勞務(wù)派遣合同范本英文

勞務(wù)派遣合同范本英文第一篇范文：合同編號：_______甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣勞動者到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以向西乙公司派遣員工。派遣員工的工作崗位、職責(zé)要求等由甲方確定。1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時足額派遣符合崗位要求的員工到甲方工作。二、派遣員工的管理與使用2.1甲方對派遣員工實行勞動合同制管理，與派遣員工簽訂勞動合同，明確派遣員工的崗位職責(zé)、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工具備從事相關(guān)工作所需的技能和素質(zhì)。2.3甲方應(yīng)合理安排派遣員工的工作，確保派遣員工在甲方的工作條件符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。2.4甲方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用。三、勞動報酬和社會保險3.1乙方向甲方派遣員工時，應(yīng)確保派遣員工的工資水平符合國家法律法規(guī)及甲方所在地人民政府的規(guī)定。3.2乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險，確保派遣員工享有國家規(guī)定的社會保險待遇。四、合同期限及終止4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。4.3協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議立即終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：簽訂日期：____年____月____日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.派遣員工社會保險繳納明細(xì)5.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：第三方主體（服務(wù)提供商）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)服務(wù)，就乙方派遣勞動者到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以向西乙公司派遣員工。派遣員工的工作崗位、職責(zé)要求等由甲方確定。1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時足額派遣符合崗位要求的員工到甲方工作。1.3第三方主體作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供與派遣員工相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、薪酬福利管理、社會保險繳納等。二、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方主體應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德及保密事項等進(jìn)行全面管理，確保派遣員工符合甲方的要求。2.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險，并確保派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用按時足額支付。2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工具備從事相關(guān)工作所需的技能和素質(zhì)。2.4第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的法律、法規(guī)和政策問題。三、甲方的權(quán)利和利益3.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時要求乙方及第三方主體調(diào)整派遣員工的崗位、工作內(nèi)容和工作時間。3.2甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣員工進(jìn)行獎懲。3.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供派遣員工的工作報告、績效評估報告等，以便甲方了解派遣員工的工作情況。3.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知乙方及第三方主體。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方如未能按照甲方的要求及時足額派遣員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未派遣員工工資的20%。4.2乙方如未能按照約定支付派遣員工的工資、加班費及社會保險費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資、加班費及社會保險費用的20%。4.3第三方主體如未能按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)提供服務(wù)費用的20%。五、合同期限及終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2協(xié)議期滿前，如甲方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。5.3協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議立即終止。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：第三方主體（服務(wù)提供商）：簽訂日期：____年____月____日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.派遣員工社會保險繳納明細(xì)5.甲方規(guī)章制度第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保派遣員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德符合甲方的要求。同時，第三方主體的介入也可以減輕甲方在人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)，使甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為派遣員工的使用者，有權(quán)對派遣員工的工作崗位、職責(zé)要求等進(jìn)行確定，并有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和獎懲。同時，甲方為主導(dǎo)也可以確保甲方的利益得到最大程度的保護，因為第三方主體作為服務(wù)提供商，有義務(wù)為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：第三方主體（服務(wù)提供商）：鑒于甲方具有特定的工作崗位空缺，乙方根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求，同意接受甲方派遣的員工至乙方工作，并為了保證雙方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)服務(wù)，就派遣員工的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以向乙方派遣員工。派遣員工的工作崗位、職責(zé)要求等由甲方確定。1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時足額接受甲方派遣的員工到乙方工作。1.3第三方主體作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供與派遣員工相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、薪酬福利管理、社會保險繳納等。二、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方主體應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德及保密事項等進(jìn)行全面管理，確保派遣員工符合乙方的要求。2.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險，并確保派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用按時足額支付。2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工具備從事相關(guān)工作所需的技能和素質(zhì)。2.4第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的法律、法規(guī)和政策問題。三、乙方的權(quán)利和利益3.1乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時要求甲方及第三方主體調(diào)整派遣員工的崗位、工作內(nèi)容和工作時間。3.2乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣員工進(jìn)行獎懲。3.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供派遣員工的工作報告、績效評估報告等，以便乙方了解派遣員工的工作情況。3.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知甲方及第三方主體。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方如未能按照乙方的要求及時足額派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未派遣員工工資的20%。4.2甲方如未能按照約定支付派遣員工的工資、加班費及社會保險費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資、加班費及社會保險費用的20%。4.3第三方主體如未能按照乙方的要求提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)提供服務(wù)費用的20%。五、合同期限及終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2協(xié)議期滿前，如乙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。5.3協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議立即終止。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：第三方主體（服務(wù)提供商）：簽訂日期：____年____月____日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.派遣員工社會保險繳納明細(xì)5.乙方規(guī)章制度乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為派遣員工的工作接收方，有權(quán)對派遣員工的工作崗位、職責(zé)要求等進(jìn)行確定，并有權(quán)對派遣員工的工作