汽車行業(yè)勞動(dòng)合同范本

汽車行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)為____。2.2甲方根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成。3.2乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.3乙方績效獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。3.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。4.3甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，確需加班的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.乙方保密協(xié)議6.甲方提供的培訓(xùn)資料及相關(guān)證明7.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（合作企業(yè)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方從事____崗位工作，并根據(jù)第三方主體的需求提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成。2.2乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.3乙方績效獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼根據(jù)甲方及第三方主體的相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。2.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方及第三方主體規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。3.3甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，確需加班的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，并確保乙方的人身安全和健康。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并遵守甲方的保密協(xié)議。5.2乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議。5.4乙方在合同期內(nèi)不得在任何形式的媒體上公開貶低甲方或第三方主體，或進(jìn)行任何有損甲方或第三方主體聲譽(yù)的行為。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同或甲方與第三方主體的合作協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。6.2乙方在合同期內(nèi)主動(dòng)離職的，應(yīng)提前____天通知甲方，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方及第三方主體有競(jìng)爭關(guān)系的工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方主體責(zé)任與義務(wù)8.1第三方主體應(yīng)按照約定向甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。8.2第三方主體不得干涉甲方對(duì)乙方的管理，但有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因合同履行不當(dāng)而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。9.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入旨在實(shí)現(xiàn)甲方與乙方之間的合作共贏，通過引入第三方主體，甲方可以更好地利用乙方的人才資源，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭力。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，可以提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和工作時(shí)間等進(jìn)行合理安排，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)，甲方通過與第三方主體的合作，可以拓展業(yè)務(wù)范圍，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力。1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方與第三方主體的合作協(xié)議5.乙方保密協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（合作企業(yè)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方從事____崗位工作，并根據(jù)第三方主體的需求提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成。2.2乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.3乙方績效獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼根據(jù)甲方及第三方主體的相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。2.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方及第三方主體規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。3.3甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，確需加班的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，并確保乙方的人身安全和健康。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并遵守甲方的保密協(xié)議。5.2乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方與第三方主體的合作協(xié)議。5.4乙方在合同期內(nèi)不得在任何形式的媒體上公開貶低甲方或第三方主體，或進(jìn)行任何有損甲方或第三方主體聲譽(yù)的行為。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同或甲方與第三方主體的合作協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。6.2乙方在合同期內(nèi)主動(dòng)離職的，應(yīng)提前____天通知甲方，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方及第三方主體有競(jìng)爭關(guān)系的工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方主體責(zé)任與義務(wù)8.1第三方主體應(yīng)按照約定向甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。8.2第三方主體不得干涉甲方對(duì)乙方的管理，但有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因合同履行不當(dāng)而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方提供合理的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。通過與第三