注塑廠用工合同范本

注塑廠用工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事注塑生產(chǎn)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），每月_______日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，超出工作時(shí)間部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.乙方工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方為乙方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.乙方所在崗位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______第三方主體（以下簡(jiǎn)稱丙方）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事注塑生產(chǎn)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），每月_______日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，超出工作時(shí)間部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方不得以任何形式泄露或利用。7.2乙方在甲方工作期間，不得與丙方建立任何形式的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不得損害甲方的利益。7.3乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資、職位等。第八條違約責(zé)任與限制8.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。8.2乙方違反7.1、7.2、7.3約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金金額為人民幣_(tái)______元。8.3丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______第三方主體（以下簡(jiǎn)稱丙方）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事注塑生產(chǎn)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），每月_______日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，超出工作時(shí)間部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方不得以任何形式泄露或利用。7.2乙方在甲方工作期間，不得與丙方建立任何形式的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不得損害甲方的利益。7.3乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資、職位等。第八條違約責(zé)任與限制8.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。8.2乙方違反7.1、7