2024版幼兒園保安聘用合同

2024版最新幼兒園保安聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保安工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)幼兒園的日常安保工作，維護(hù)幼兒園的安全秩序；（2）負(fù)責(zé)幼兒園的出入口管理，確保幼兒和教職工的人身安全；（3）負(fù)責(zé)幼兒園的消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行；（4）負(fù)責(zé)幼兒園的突發(fā)事件處理，及時報告并采取相應(yīng)措施；（5）協(xié)助甲方完成其他與安保相關(guān)的工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。4.2乙方工資不含加班費、獎金、津貼等，如有加班，按照甲方規(guī)定支付加班費。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期檢查、更換。6.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.4甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.社會保險參保證明

6.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單

7.保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.幼兒園安全管理制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息

3.甲方未按時足額支付乙方工資

4.甲方未為乙方繳納社會保險費

5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品

6.甲方未保障乙方在工作中的人身安全

7.甲方違反合同其他約定條款三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

4.加班費：按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付的加班工資

5.保密協(xié)議：約定乙方在甲方工作期間對商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的保密義務(wù)

6.違約行為：違反合同約定條款的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，必要時通過法律途徑追究違約責(zé)任

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序

3.甲方未按時足額支付乙方工資：督促甲方按時足額支付，必要時通過法律途徑維權(quán)

4.甲方未為乙方繳納社會保險費：提醒甲方履行法定義務(wù)，必要時向社保部門投訴

5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品：要求甲方提供并整改，必要時向相關(guān)部門舉報

6.甲方未保障乙方在工作中的人身安全：要求甲方采取措施保障，必要時通過法律途徑追究責(zé)任

7.甲方違反合同其他約定條款：協(xié)商解決，必要時通過法律途徑追究責(zé)任五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為幼兒園聘請保安人員

2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的保安人員

3.雙方就保安人員的工作職責(zé)、報酬、社會保險、勞動保護(hù)等進(jìn)行