糕點店洗碗工勞動合同

糕點店洗碗工勞動合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任洗碗工的勞動事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方糕點店擔(dān)任洗碗工，負責(zé)店內(nèi)洗碗、清潔等工作。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、早退。四、勞動報酬2.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班工資。2.乙方享有____天帶薪年假，工作滿一年不滿十年的，每年增加一天，滿十年的，每年增加兩天。3.乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同終止后仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和機密信息。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.保密協(xié)議6.社會保險參保證明7.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，構(gòu)成違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同，構(gòu)成違約。4.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密和機密信息，構(gòu)成違約。5.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的，用以維持其本人及家庭生活需要的收入。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方醫(yī)療費用。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。五、所有應(yīng)用場景