快遞公司勞動(dòng)合同范本

快遞公司勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________快遞公司乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為依法成立并有效存在的快遞公司，地址為__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為__________，法定代表人為__________。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為__________，戶籍所在地為__________，現(xiàn)居住地為__________。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事快遞員工作，包括但不限于快件收寄、派送、客戶服務(wù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），工資支付方式為每月____日前支付上月工資。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班工資。3.乙方根據(jù)工作需要，可以享受甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因不能從事原工作，本勞動(dòng)合同可以解除或終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，可以解除本勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。2.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________快遞公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)3.甲方所在地的法律法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定4.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________快遞公司乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，為了保障其權(quán)益，引入第三方合作方，并在此基礎(chǔ)上制定相關(guān)責(zé)權(quán)利等條款。一、勞動(dòng)合同雙方及第三方的基本情況1.甲方為依法成立并有效存在的快遞公司，地址為__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為__________，法定代表人為__________。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為__________，戶籍所在地為__________，現(xiàn)居住地為__________。3.第三方為具備相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)和能力的企業(yè)或個(gè)人，與甲方存在合作關(guān)系，地址為__________，法定代表人為__________。二、勞動(dòng)合同期限及合作模式1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.第三方作為合作方，與甲方共同開展業(yè)務(wù)，提供所需的技術(shù)、服務(wù)、資源等支持。三、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任1.乙方同意在甲方從事快遞員工作，包括但不限于快件收寄、派送、客戶服務(wù)等。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的合作服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、資源共享、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方利益分配1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），工資支付方式為每月____日前支付上月工資。2.甲方應(yīng)按照雙方約定，向第三方支付合作費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行簽訂合作協(xié)議。3.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向甲方支付約定的利益分配。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)與第三方責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)和責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的工作安全和健康。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件及第三方責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因不能從事原工作，本勞動(dòng)合同可以解除或終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.第三方違反合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、甲方權(quán)益保護(hù)及第三方義務(wù)1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)和第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會(huì)侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。十、違約責(zé)任及第三方限制1.乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方違反合作協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方在合作過程中，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。十一、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。2.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________快遞公司乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作方）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________快遞公司乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。在此基礎(chǔ)之上，乙方作為主導(dǎo)方，為了保障其權(quán)益，引入第三方技術(shù)服務(wù)提供商，并在此基礎(chǔ)上制定相關(guān)責(zé)權(quán)利等條款。一、勞動(dòng)合同雙方及第三方的基本情況1.甲方為依法成立并有效存在的快遞公司，地址為__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為__________，法定代表人為__________。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為__________，戶籍所在地為__________，現(xiàn)居住地為__________。3.第三方為具備相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)和能力的技術(shù)服務(wù)提供商，與乙方存在合作關(guān)系，地址為__________，法定代表人為__________。二、勞動(dòng)合同期限及合作模式1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，與乙方共同開展業(yè)務(wù)，提供所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)、資源等支持。三、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任1.乙方同意在甲方從事快遞員工作，包括但不限于快件收寄、派送、客戶服務(wù)等。2.第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，包括但不限于軟件支持、技術(shù)培訓(xùn)、資源共享等。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方利益分配1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），工資支付方式為每月____日前支付上月工資。2.乙方應(yīng)按照雙方約定，向第三方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行簽訂合作協(xié)議。3.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向乙方支付約定的利益分配。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)與第三方責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)和責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的工作安全和健康。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件及第三方責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因不能從事原工作，本勞動(dòng)合同可以解除或終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.第三方違反合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、乙方權(quán)益保護(hù)及第三方義務(wù)1.乙方對甲方的工作安排和第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會(huì)侵犯乙方的合法權(quán)益。十、違約責(zé)任及第三方限制1.甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方違反合作協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。3.第三方在合作過程中，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。十一、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。2.