新員工職業(yè)道德自述書

新員工職業(yè)道德自述書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互信、公平公正的原則，就乙方在新員工職業(yè)道德方面的自述事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方承諾在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益。二、乙方承諾在甲方任職期間，將恪守職業(yè)道德，遵循誠實守信、公平競爭、客戶至上的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、乙方承諾在甲方任職期間，將尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)和諧工作氛圍，積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。四、乙方承諾在甲方任職期間，將保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何形式泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、乙方承諾在甲方任職期間，將遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈、宴請、旅游、娛樂等活動。六、乙方承諾在甲方任職期間，將自覺遵守職業(yè)道德底線，不得有損甲方形象的行為，包括但不限于欺詐、侵權(quán)、違約等。七、乙方承諾在甲方任職期間，如發(fā)生職業(yè)道德方面的問題，將積極配合甲方進行調(diào)查，如實陳述事實，認(rèn)真改正錯誤。八、甲乙雙方應(yīng)共同努力，加強對職業(yè)道德方面的宣傳教育，提高員工的認(rèn)識和自覺性，共同維護甲方的良好形象和聲譽。九、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日止。如乙方在甲方任職期間發(fā)生職業(yè)道德方面的問題，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議終止勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.新員工職業(yè)道德自述書2.國家法律法規(guī)相關(guān)文件3.甲方制定的各項規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.乙方身份證明文件6.乙方學(xué)歷證明文件7.乙方職業(yè)資格證明文件8.甲方對乙方職業(yè)道德表現(xiàn)的評價記錄9.乙方對甲方提供的培訓(xùn)和活動的參與記錄10.乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違反國家法律法規(guī)、社會公德的行為2.違反甲方制定的各項規(guī)章制度的行為3.恪守職業(yè)道德方面的問題，包括但不限于：a.欺詐、侵權(quán)、違約等行為b.利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益c.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈、宴請、旅游、娛樂等活動d.泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息e.有損甲方形象的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，具有權(quán)利和義務(wù)的一方。2.乙方：指合同中指定的第二方，承擔(dān)義務(wù)并享有權(quán)益的一方。3.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。4.社會公德：指社會公共生活中所遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。5.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.機密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與甲方業(yè)務(wù)運營、客戶信息、內(nèi)部管理等相關(guān)的重要信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對新員工職業(yè)道德自述書的理解和接受程度不同解決辦法：甲方應(yīng)對乙方進行詳細的解釋和培訓(xùn)，確保乙方充分理解并認(rèn)同自述書的內(nèi)容。2.甲方對乙方的職業(yè)道德表現(xiàn)進行評價解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的評價體系，定期對乙方的職業(yè)道德表現(xiàn)進行客觀、公正的評價。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取法律手段維權(quán)。4.乙方違反職業(yè)道德規(guī)范解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的內(nèi)部管理制度，對乙方的行為進行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，依據(jù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項規(guī)章制度。3.乙方在甲方任職期間，應(yīng)恪守職業(yè)道德，遵循誠實守信、公平競爭、客戶至上的原則。4.乙方在甲方任職期間，應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。5.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。6.乙方在甲方任職期間，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈、宴請、旅游、娛樂等活動。7.乙方在甲方任職期間，不得有損甲方形象的行為，包括但不限于欺詐、