2024勞務(wù)合同無需繳納社保

2024最新勞務(wù)合同無需繳納社保合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動能力的自然人，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事____________________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周____________天，每天____________小時。2.2乙方的休息日和休假按照國家法定節(jié)假日和甲方制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀或完成特殊任務(wù)，甲方可以根據(jù)實際情況給予獎金或其他形式的獎勵。3.3乙方同意，甲方依法有權(quán)扣除其工資，以抵扣其應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保費用。第四條社會保險4.1乙方同意，其社保由甲方代扣代繳，但甲方僅負(fù)責(zé)繳納國家規(guī)定的社保最低繳費基數(shù)及比例，不包括公積金。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前____________天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.雙方簽字蓋章的合同正本三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。

2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動能力的自然人。

3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。

4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供勞動力不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。

2.甲方未按約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。

3.甲方未依法為乙方繳納社保，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并要求支付相應(yīng)的賠償。

4.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。

5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供勞動條件和工作任務(wù)。

2.乙方為甲方提供勞動力，并遵守甲方規(guī)章制度。

3.甲方按時支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

4.