經典勞動合同范本

經典勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或延長本勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在本勞動合同期間，負責從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期內的工資為人民幣____元。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、婚假、產假、陪產假、病假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應根據業(yè)務需要和乙方的工作崗位，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在本勞動合同期限內，甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第八條經濟補償與賠償8.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定支付乙方經濟補償。8.2乙方因違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第九條保密條款9.1乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。9.2乙方違反保密義務的，乙方應當承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.乙方學歷證明；2.乙方身份證明；3.甲方規(guī)章制度；4.甲方提供的培訓資料；5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關文件。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯系電話：________________第三方主體（服務提供商）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地實現業(yè)務目標和提升服務質量，引入第三方主體作為服務提供商，以甲方權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或延長本勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在本勞動合同期間，負責從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期內的工資為人民幣____元。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、婚假、產假、陪產假、病假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條第三方主體服務內容6.1第三方主體作為服務提供商，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作培訓、技術支持、咨詢服務等。6.2第三方主體應確保其提供的服務符合甲方的業(yè)務需求和質量標準。第七條甲方權益保障7.1乙方同意，在勞動合同期間，乙方與第三方主體之間的任何合同或協(xié)議，均應以不損害甲方權益為前提。7.2甲方有權要求乙方在第三方主體提供服務期間，遵守甲方的保密義務和知識產權保護規(guī)定。7.3甲方有權要求第三方主體承擔因提供服務不當導致的乙方損失賠償責任。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方在勞動合同期間，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。8.2乙方在第三方主體提供服務期間，不得以任何方式損害甲方或第三方主體的利益。8.3乙方在勞動合同期間，不得泄露甲方與第三方主體的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。第九條經濟補償與賠償9.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定支付乙方經濟補償。9.2乙方因違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第十條保密條款10.1乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。10.2乙方違反保密義務的，乙方應當承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（服務提供商）：________________簽訂日期：________________1.乙方學歷證明；2.乙方身份證明；3.甲方規(guī)章制度；4.甲方與第三方主體的服務合同；5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關文件。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務，提升甲方的業(yè)務效率和質量。通過引入第三方主體，甲方可以更好地集中精力于核心業(yè)務，同時通過與第三方主體的合作，乙方可以獲得更全面第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯系電話：________________第三方主體（技術顧問公司）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方為了更好地實現個人職業(yè)發(fā)展和提升工作技能，引入第三方主體作為技術顧問公司，以乙方權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或延長本勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在本勞動合同期間，負責從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期內的工資為人民幣____元。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、婚假、產假、陪產假、病假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條第三方主體服務內容6.1第三方主體作為技術顧問公司，應按照乙方的要求，為乙方提供必要的技術培訓、咨詢服務等。6.2第三方主體應確保其提供的服務符合乙方的職業(yè)發(fā)展和技能提升需求。第七條乙方權益保障7.1甲方同意，在勞動合同期間，甲方與第三方主體之間的任何合同或協(xié)議，均應以不損害乙方權益為前提。7.2乙方有權要求甲方在第三方主體提供服務期間，遵守甲方的保密義務和知識產權保護規(guī)定。7.3乙方有權要求第三方主體承擔因提供服務不當導致的乙方損失賠償責任。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方在勞動合同期間，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。8.2甲方在第三方主體提供服務期間，不得以任何方式損害乙方或第三方主體的利益。8.3甲方在勞動合同期間，不得泄露乙方與第三方主體的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。第九條經濟補償與賠償9.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定支付乙方經濟補償。9.2甲方因違反本合同規(guī)定給乙方造成損失的，甲方應當承擔相應的賠償責任。第十條保密條款10.1乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。10.2乙方違反保密義務的，乙方應當承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一