建筑工程資料員勞動(dòng)合同

建筑工程資料員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事建筑工程資料員工作，包括但不限于：1.負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔工作；2.協(xié)助甲方進(jìn)行工程項(xiàng)目的日常管理；3.完成甲方安排的其他工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。八、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元（￥____）。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方資質(zhì)證書復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書面通知9.工作職責(zé)說明書10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同的，視為違約。5.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和行為能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)：及時(shí)溝通，明確工作要求，乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，提供必要的指導(dǎo)和幫助，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施，停止乙方違約行為，依法追究乙方法律責(zé)任。4.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，依法處理合同解除事宜。5.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保依法履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。3.雙方明確合同期限