范本人才輸送協(xié)議

范本人才輸送協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具備人才資源優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，乙方是一家具備人才需求的單位，為了促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本人才輸送協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方向乙方輸送各類人才，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.2本協(xié)議有效期間內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，及時(shí)向乙方輸送合適的人才。第二條人才輸送2.2甲方應(yīng)在人才輸送前，對(duì)乙方提供的職位、工作性質(zhì)、工作環(huán)境等進(jìn)行充分的了解，以確保輸送的人才與乙方的需求相匹配。2.3甲方應(yīng)在人才輸送過(guò)程中，提供必要的協(xié)助和支持，確保人才順利融入乙方單位。第三條人才培訓(xùn)與考核3.1甲方應(yīng)對(duì)輸送的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)乙方的需求。3.2甲方應(yīng)建立完善的人才考核機(jī)制，對(duì)輸送的人才進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量和工作態(tài)度符合乙方的要求。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)輸送人才的個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)本人同意，不得向第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量向乙方輸送人才，或輸送的人才不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定支付人才工資、福利等費(fèi)用，或未為輸送的人才提供合適的工作條件的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.人才輸送名單4.人才培訓(xùn)資料5.人才考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量向乙方輸送人才，或輸送的人才不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、協(xié)助和支持，導(dǎo)致人才無(wú)法順利融入乙方的，視為甲方違約。3.乙方未按約定支付人才工資、福利等費(fèi)用，或未為輸送的人才提供合適的工作條件的，視為乙方違約。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才輸送：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德的人才。2.違約金：指一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息予以保密，不得向第三方披露。4.適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才輸送不符合乙方要求：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整輸送人才，確保人才質(zhì)量。2.乙方未支付工資、福利等費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行支付義務(wù)。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、協(xié)助和支持：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充培訓(xùn)、協(xié)助和支持，確保人才順利融入乙方。4.保密義務(wù)違反：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息不被泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人才資源豐富的企業(yè)，乙方為人才需求較大