勞動合同暫停協(xié)議書范本

勞動合同暫停協(xié)議書范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就勞動合同暫停事宜達成如下協(xié)議：一、暫停合同的起始日期為：__________年__________月__________日。二、暫停合同的終止日期為：__________年__________月__________日。三、暫停期間，甲方應支付乙方基本工資，具體金額為：__________元/月。四、暫停期間，甲乙雙方應保持溝通，如需解除勞動合同，應提前__________天書面通知對方。五、暫停期間，乙方不得從事與甲方利益沖突的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、暫停期間，甲方不得解除乙方勞動合同，除非乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。七、暫停期間，乙方享有__________天年假，甲方應予以安排。八、暫停期間，甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照__________地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。九、暫停期間，乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德，不得損害甲方利益。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.年假安排計劃6.乙方違規(guī)行為證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方基本工資，認定為違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，認定為違約行為。3.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除勞動合同，認定為違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.基本工資：勞動者在勞動合同期間，按照約定的工作時間和勞動強度，應得的最低工資。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以書面形式向甲方提出異議，要求甲方支付應發(fā)工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應先進行調查核實，根據實際情況對乙方進行警告或處罰。如乙方情節(jié)嚴重，甲方可以依據合同約定解除勞動合同。3.乙方未提前通知甲方解除勞動合同：乙方應承擔因此給甲方造成的損失，具體損失金額由雙方協(xié)商確定。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應補繳欠繳的社會保險費，并向乙方支付相應的經濟補償。五、所有應用場景：1.勞動合同暫停協(xié)議書適用于勞動合同雙方當事人因特殊原因需要暫停履行勞動合同的情況。2.適用于用人單位調整勞動者工作內容或工作地點，需與勞動者達成一致的情形。3.適用于勞動者因疾病、傷