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家庭用工勞務(wù)協(xié)議范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要乙方提供家庭用工服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、合同標(biāo)的1.乙方同意提供家庭用工服務(wù),包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)老人、照顧兒童等。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約______年。三、報(bào)酬及支付方式1.乙方提供家庭用工服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,每月______日前支付上月報(bào)酬。3.乙方提供服務(wù)期間,如有加班,甲方應(yīng)按照加班時(shí)間支付加班費(fèi)。4.乙方依法享受節(jié)假日休息,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班報(bào)酬。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù):(1)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境。(2)按時(shí)支付乙方報(bào)酬,不得拖欠。(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(4)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、虐待乙方。(5)在本協(xié)議有效期內(nèi),不得解除合同,除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。2.乙方權(quán)利義務(wù):(1)認(rèn)真履行家庭用工服務(wù)職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。(2)遵守甲方家的規(guī)章制度,服從甲方管理。(3)尊重甲方家庭成員,維護(hù)家庭和諧。(4)不得泄露甲方家庭隱私,不得利用甲方家庭資源進(jìn)行非法活動(dòng)。(5)如乙方需請假、離職,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.甲方支付能力證明6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.家庭用工服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬,視為違約。2.乙方未按約定提供家庭用工服務(wù),視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗,視為違約。4.甲方未提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境,視為違約。5.甲方歧視、虐待乙方,視為違約。6.雙方未按約定解決爭議,訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋:1.家庭用工服務(wù):指乙方為甲方提供家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)老人、照顧兒童等服務(wù)。2.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.節(jié)假日:指國家法定的休息日和工作日。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作期間受傷,解決辦法:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,并支付賠償金。2.乙方突然離職,解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并尋找替代人選。3.甲方延遲支付報(bào)酬,解決辦法:乙方可以催告甲方支付,如甲方仍不支付,乙方可以解除合同,并要求甲方支付違約金。4.甲方家庭環(huán)境發(fā)生變化,影響乙方工作,解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整,如無法調(diào)整,乙方可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.單身人士雇傭
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