遵守勞動紀(jì)律員工保證書

遵守勞動紀(jì)律員工保證書合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，并承諾遵守勞動紀(jì)律，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保證書。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按時到崗，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得侵占甲方的財物。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受法定的休假、福利待遇。2.2乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴和投訴。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)按照甲方的規(guī)定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本保證書的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方違反本保證書給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲方違反本保證書的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書的簽訂日期為：____年____月____日。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽字：________________簽字：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意缺勤。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作態(tài)度消極。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，侵占甲方財物。5.乙方未按約定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動力并接受用人單位管理的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動紀(jì)律：指勞動者在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、曠工：乙方需提前向甲方請假，否則甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)提供明確的工作要求和指導(dǎo)，乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范乙方的行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5.乙方未按約定參加職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與并提高自身素質(zhì)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招錄員工時，要求員工簽訂保證書。3.甲方與員工簽訂勞動合同時