公司設立協(xié)議書2024年_第1頁
公司設立協(xié)議書2024年_第2頁
公司設立協(xié)議書2024年_第3頁
公司設立協(xié)議書2024年_第4頁
公司設立協(xié)議書2024年_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司設立協(xié)議書2024年通用合同編號:__________公司設立協(xié)議書甲方:1.名稱:____________________2.地址:____________________3.代表人:____________________乙方:1.名稱:____________________2.地址:____________________3.代表人:____________________第一條設立目標1.1新公司設立的目標是:____________________1.2新公司設立的原則是:____________________第二條出資及出資方式2.1甲乙雙方的出資總額為人民幣____萬元(大寫:____________________元整),其中甲方出資人民幣____萬元(大寫:____________________元整),乙方出資人民幣____萬元(大寫:____________________元整)。2.2甲乙雙方按照出資比例享有新公司的股權,其中甲方享有____%的股權,乙方享有____%的股權。2.3甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的出資時間和方式完成出資。第三條經(jīng)營管理3.1新公司設董事會,董事會成員為____人,其中甲方提名____人,乙方提名____人。3.2新公司設總經(jīng)理,總經(jīng)理由甲方提名,董事會批準。3.3新公司的經(jīng)營管理原則是:____________________第四條技術及知識產(chǎn)權4.2甲方應保證所轉(zhuǎn)讓的技術真實、有效、完整,并有權處置該技術。4.3新公司享有上述技術的使用權、轉(zhuǎn)讓權和許可權,并有權對該技術進行改進和研發(fā)。第五條合同的生效、變更和解除5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議的變更和解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面簽署。5.3本協(xié)議的失效條件是:____________________第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2違約責任的承擔方式包括但不限于:賠償損失、支付違約金、履行合同等。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________簽訂地點:____________________一、附件列表:

1.新公司設立計劃書

2.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲乙雙方的代表人身份證明復印件

4.技術成果相關文件

5.新公司章程

6.董事會成員提名名單

7.出資證明文件

8.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定:

1.甲方未按照約定時間和方式完成出資,構(gòu)成違約。

2.甲方未保證所轉(zhuǎn)讓的技術真實、有效、完整,構(gòu)成違約。

3.乙方未按照約定時間和方式完成出資,構(gòu)成違約。

4.乙方未按照協(xié)議約定提名董事會成員,構(gòu)成違約。

5.雙方未按照協(xié)議約定履行合同,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:

1.公司設立:指按照法律規(guī)定和公司章程的規(guī)定,完成公司注冊登記的全部程序,使公司取得法人資格的行為。

2.出資:指公司設立時,股東按照其認繳的出資額向公司投入資金的行為。

3.股權:指股東對公司資產(chǎn)、利潤和剩余財產(chǎn)的權益。

4.董事會:公司最高權力機構(gòu),負責公司的重大決策。

5.總經(jīng)理:公司法定代表人,負責公司的日常經(jīng)營管理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.遇到出資問題:按照出資協(xié)議約定,督促違約方按時足額出資;必要時可依法要求違約方承擔違約責任。

2.遇到技術轉(zhuǎn)讓問題:甲方應保證技術的真實、有效、完整;如甲方無法履行,乙方有權要求甲方承擔違約責任。

3.遇到經(jīng)營管理問題:按照協(xié)議約定,加強雙方溝通與協(xié)作,共同推進公司經(jīng)營管理。

4.遇到董事會提名問題:按照協(xié)議約定,雙方按時提名董事會成員;如一方未提名,可協(xié)商解決或依法處理。五、所有應用場景:

1.適用于兩家企業(yè)合作設立新公司,共同開展業(yè)務。

2.適用于一方擁有技術成果,另一方投

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論