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勞務(wù)用工簡(jiǎn)單合同范本(2024版)合同編號(hào):__________勞務(wù)用工簡(jiǎn)單合同范本(2024版)甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
聯(lián)系電話:__________
住址:__________第二條勞務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________日止。
2.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,具體金額及支付方式如下:
(1)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元;
(2)甲方每月__________日支付乙方上月工資;
(3)乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另計(jì)。
3.2乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作條件和保障
4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全。
4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條保密條款
5.1乙方在提供勞務(wù)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方同意在合同終止后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭(zhēng)議解決
7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件
8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定提供勞務(wù)報(bào)酬,視為違約。
2.甲方未按照約定提供乙方工作條件和保障,視為違約。
3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。
4.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù),視為違約。
5.乙方提前解除合同未支付違約金,視為違約。
6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.勞務(wù)報(bào)酬:勞動(dòng)者提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬。
3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。
4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的工資。
5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.勞務(wù)報(bào)酬支付問(wèn)題:如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2.工作條件和保障問(wèn)題:如甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問(wèn)題:如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4.提前解除合同問(wèn)題:如乙方提前解除合同未支付違約金,甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供勞務(wù)服
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