交通協(xié)管員聘用合同模板(2024版)

交通協(xié)管員聘用合同模板(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方自愿擔(dān)任甲方交通協(xié)管員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月簽訂新的合同。第二條乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行交通協(xié)管員的職責(zé)，維護(hù)交通秩序，確保交通安全。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備等。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。4.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵(lì)或處罰。5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。2.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作考核標(biāo)準(zhǔn)

6.乙方工作表現(xiàn)獎勵(lì)或處罰規(guī)定

7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反國家法律法規(guī)，利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。

2.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗。

3.乙方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同。

5.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，未提前書面通知甲方。

6.甲方未為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備等。

7.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：

1.交通協(xié)管員：指在道路交通管理中，協(xié)助交通警察維護(hù)交通秩序、保障交通安全的人員。

2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的保障制度。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響交通秩序。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力；對表現(xiàn)不佳的乙方，可根據(jù)合同約定給予處罰或解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，如有拖欠，應(yīng)立即支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方在工作中受傷，按社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定給予賠償。4.問題：乙方違反合同約定，擅自離崗。

解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重違反者，可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。

2.乙方擔(dān)任甲方交通協(xié)管員，維護(hù)交通秩序。

3.甲方為乙方提供工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備等。

4.甲方為乙方繳