藥店營業(yè)員聘用合同2024年

藥店營業(yè)員聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事藥店營業(yè)員工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方藥店擔任營業(yè)員，主要負責藥品銷售、顧客服務(wù)、店內(nèi)清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期按照甲方制定的假期安排執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標準及獎金制度按照甲方的薪酬政策執(zhí)行。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因需要請假時，按照甲方的請假制度執(zhí)行。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.3甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬政策

6.甲方請假制度

7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等

3.甲方未按時足額支付乙方工資

4.甲方未為乙方繳納社會保險

5.甲方未按約定提供福利待遇

6.甲方未按約定提供工作時間及休息時間三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.養(yǎng)老保險：指國家為保障勞動者基本生活，在勞動者達到法定退休年齡時，按照法定程序向其支付的一種社會保險待遇。

4.醫(yī)療保險：指國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求，按照法定程序向其支付的一種社會保險待遇。

5.失業(yè)保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)時基本生活，按照法定程序向其支付的一種社會保險待遇。

6.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時，按照法定程序向其支付的一種社會保險待遇。

7.生育保險：指國家為保障女性勞動者在生育時得到休息和醫(yī)療幫助，按照法定程序向其支付的一種社會保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同約定追究乙方責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：甲方應(yīng)及時采取措施，如涉及經(jīng)濟損失，可依法向乙方追償。

3.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資，如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方補繳社會保險，如甲方仍未補繳，乙方可以向社會保險管理部門投訴。

5.甲方未按約定提供福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方提供相應(yīng)福利待遇，如甲方仍未提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

6.甲方未按約定提供工作時間及休息時間：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按照合同約定提供工作時間及休息時間，如甲方仍未提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新開設(shè)的藥店招聘營業(yè)員

2.甲方為現(xiàn)有藥店營業(yè)員續(xù)簽勞動合同

3.甲方與乙方協(xié)商解除或終止勞動合同