聘用合同制(2024版)

聘用合同制(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日前。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，實行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等，按國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，無論書面或口頭，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.甲方公司提供的培訓(xùn)資料10.甲方公司簽訂的勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，造成甲方損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未依法為乙方參加社會保險和住房公積金。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的自然人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是指勞動者按照勞動合同約定，在規(guī)定的工作時間所應(yīng)得的勞動報酬。5.加班：是指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作。6.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。7.住房公積金：是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除合同未提前通知：甲方可以要求乙方支付違約金，并按照合同約定追究其他違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未依法為乙方參加社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)立即為乙方參加社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。3.甲方與乙方終止或