定向就業(yè)合同書模板

定向就業(yè)合同書模板甲方（用人單位）：_____________________地址：_____________________電話：_____________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________身份證號：_____________________地址：_____________________電話：_____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本定向就業(yè)合同，以明確雙方的權利和義務。第一條甲方招用乙方從事__________崗位工作。第二條甲方的權利和義務：1.甲方根據工作需要，按照國家有關政策規(guī)定和本單位的規(guī)章制度對待乙方，依法簽訂勞動合同。2.甲方根據乙方的表現和能力，調整乙方的工作崗位，并及時鑒定變更合同。3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產和廠規(guī)廠紀的教育與培訓。4.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保護乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。5.甲方根據乙方從事的工作崗位，確定乙方月標準工資為__________元，各種津貼按有關規(guī)定享受。6.甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，并按規(guī)定代扣代繳乙方的各種社會保險費，繳納住房公積金。7.甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資。8.甲方負責乙方的日常管理工作，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違紀行為，甲方有權按有關規(guī)定處理。9.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。10.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________________________________________。第三條乙方的權利和義務：1.乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應根據甲方的工作需要，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。3.乙方應愛護甲方的財產，如有損壞照價賠償。4.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.乙方在合同期間內，不得擅自辭職或離職，如需辭職或離職，應提前30天向甲方提出書面申請，經甲方批準后，辦理相關手續(xù)。6.乙方在合同期間內，不得擅自出國（境）或出境學習、進修、實習等，如需出國（境）或出境，應提前30天向甲方提出書面申請，經甲方批準后，辦理相關手續(xù)。7.乙方在合同期間內，應遵守甲方的勞動紀律和作息時間，不得遲到早退或曠工。8.乙方應尊重甲方的領導和員工，虛心接受甲方的指導和教育。第四條定向就業(yè)期限本合同為有固定期限的合同，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第五條雙方約定的其他事項__________________________________________________________。第六條爭議的解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：______________年__月__日乙方（簽字）：_________________________年__月__日定向就業(yè)合同書模板（1）甲方（用人單位）：_____________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，訂立本定向就業(yè)合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為________年________月________日至________年________月________日的定向就業(yè)合同，合同期限為________年。第二條乙方應按照甲方的要求，在________年________月________日前向甲方提交以下材料：1.個人簡歷；2.身份證復印件；3.學歷證書復印件；4.相關資格證書復印件；5.其他相關材料。第三條甲方應按照國家有關規(guī)定及本合同約定，及時足額支付乙方勞務報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。第四條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。第五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.因本人原因被依法追究刑事責任的。第六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同約定解除本合同：1.簽訂本合同后，發(fā)現乙方在應聘過程中存在弄虛作假等違法行為的；2.嚴重違反甲方的保密制度，對甲方造成重大損害的；3.與甲方訂立本合同后，未滿一年又解除勞動合同的；4.在勞動合同訂立時的主觀過錯程度較重，導致勞動合同無效的。第七條經濟補償甲乙雙方解除本合同時，甲方應當按照國家和地方有關經濟補償的規(guī)定，給予乙方經濟補償。第八條違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同的變更、解除和終止甲乙雙方可以協(xié)商一致變更、解除和終止本合同。第十一條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本合同未作規(guī)定的，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_____________________日期：________年________月________日乙方（簽字）：_____________________日期：________年________月________日定向就業(yè)合同書模板（2）甲方（用人單位）：_____________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，訂立本定向就業(yè)合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為________年________月________日至________年________月________日的定向就業(yè)合同，合同期限為________年。第二條乙方應按照甲方的要求，在________年________月________日前向甲方提交以下材料：1.個人簡歷；2.身份證復印件；3.學歷證書復印件；4.相關資格證書復印件；5.其他相關材料。第三條甲方應按照國家有關規(guī)定及本合同約定，及時足額支付乙方勞務報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。第四條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。第五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.因本人原因被依法追究刑事責任的。第六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同約定解除本合同：1.在合同期內患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3.女性職工在孕期、產期、哺乳期內的；4.在甲方連續(xù)工作滿十五年，距離法定退休年齡不足五年的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更應當在雙方協(xié)商一致后書面進行。第八條甲乙雙方解除本合同，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條本合同的附件如下：1.乙方提交的所有材料；2.甲方的規(guī)章制度；3.本合同履行過程中的相關記錄。第十一條本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：___________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：年月日定向就業(yè)合同書模板（3）甲方（用人單位）：_____________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，訂立本定向就業(yè)合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為定向就業(yè)合同，合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點乙方的工作地點為____________________。第三條職業(yè)培訓甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和崗位技能培訓，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質。第四條工作崗位乙方的工作崗位為____________________，甲方根據工作需要和乙方的業(yè)務能力，合理調整乙方的工作崗位。第五條工資待遇乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體金額為本合同簽訂之日的工資標準，但不得低于當地最低工資標準。第六條社會保險和福利甲方應按國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。其他福利待遇按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工負傷，經過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.本合同期滿，經甲方評估后，雙方可以續(xù)簽本合同。第八條違約責任如果甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年____月____日定向就業(yè)合同書模板（4）甲方（用人單位）：_____________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，訂立本定向就業(yè)合同，以明確雙方的權利與義務。第一條甲方名稱：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________聯系電話：_____________________第二條乙方姓名：_____________________性別：_____________________身份證號：_____________________畢業(yè)時間：_____________________學歷：_____________________專業(yè)：_____________________第三條甲方根據乙方的專業(yè)背景、技能特長和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供以下定向就業(yè)崗位：_____________________。第四條乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內到指定地點報到，并辦理相關手續(xù)。如因乙方個人原因未能按時報到或不能勝任崗位要求的，責任由乙方承擔。第五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________。第六條甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方的合法權益，不得違反社會公德和職業(yè)道德。任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。第七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第九條本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，向人民法院起訴。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________定向就業(yè)合同書模板（5）甲方（用人單位）：_____________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，訂立本定向就業(yè)合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為定向就業(yè)合同，合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點乙方的工作地點為____________________。第三條職業(yè)培訓甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和崗位技能培訓，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質。第四條工作崗位乙方的工作崗位為____________________，甲方根據工作需要和乙方的業(yè)務能力，合理調整乙方的工作崗位。第五條薪資待遇乙方的薪資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條社會保險和福利甲方應按國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。其他福利待遇按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第七條合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同。3.乙方如有嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的行為，甲方有權解除本合同。4.本合同期滿，經甲方評估后，雙方可以續(xù)簽合同。第八條違約責任如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應賠償損失。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可以向