物業(yè)管理收費(fèi)員聘用書_第1頁
物業(yè)管理收費(fèi)員聘用書_第2頁
物業(yè)管理收費(fèi)員聘用書_第3頁
物業(yè)管理收費(fèi)員聘用書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)管理收費(fèi)員聘用書合同編號:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的物業(yè)管理收費(fèi)員,負(fù)責(zé)物業(yè)管理的收費(fèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按時完成收費(fèi)任務(wù),保證收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本聘用書的聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方,并簽訂新的聘用書。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間為每周__天,每天__小時。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息日和年休假。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。4.4乙方在工作期間因公受傷、致殘、死亡,甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本聘用書的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除聘用關(guān)系的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本聘用書過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本聘用書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本6.物業(yè)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定7.乙方工作服及工作用品清單8.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成收費(fèi)工作,或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按約定時間提前通知甲方解除聘用關(guān)系。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方節(jié)假日休息日和年休假。三、法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理:指對物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理等活動,維護(hù)物業(yè)的正常使用和完好。2.收費(fèi)員:指在物業(yè)管理公司從事物業(yè)收費(fèi)工作的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和激勵,定期進(jìn)行工作績效評估。2.乙方泄露甲方秘密:加強(qiáng)保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)格保密制度。3.甲方未按時支付工資:確保財務(wù)部門按時發(fā)放工資,建立健全工資支付制度。4.甲方未繳納社會保險費(fèi):加強(qiáng)與社保部門的溝通,確保按時足額繳納社會保險費(fèi)。5.節(jié)假日休息日和工作時間沖突:合理安排工作計劃,確保乙方享有法定節(jié)假日休息。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物業(yè)管理公司,需要聘請收費(fèi)員負(fù)責(zé)物業(yè)管理的收費(fèi)工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方物業(yè)管理收費(fèi)員。3.雙方就聘用崗位、職責(zé)、報酬、保密等事項達(dá)成一致,簽訂聘用書。4.雙方履行聘用書約

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論