工資支付責(zé)任宣言書(shū)

工資支付責(zé)任宣言書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工資待遇1.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資分配制度，保證乙方工資的按時(shí)足額支付。1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放辦法，按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的第一個(gè)工作日之前。第二條工資計(jì)算及支付方式2.1乙方的工資計(jì)算按照甲方的工資核算規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方支付工資的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式，具體支付方式由甲方確定。第三條工資調(diào)整3.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)工資水平、乙方工作表現(xiàn)等因素，可以調(diào)整乙方的工資待遇。3.2乙方同意，甲方調(diào)整工資待遇時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并在甲方內(nèi)部薪酬制度中予以明確。第四條特殊情況工資支付4.1乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假等原因不能正常工作時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定以及甲方的內(nèi)部薪酬制度支付乙方工資。4.2乙方非因本人原因失業(yè)的，甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定以及甲方的內(nèi)部薪酬制度支付乙方失業(yè)期間的生活費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)按照甲方的內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定扣除乙方工資。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方內(nèi)部薪酬制度文件5.甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度文件6.保密協(xié)議文件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息，或提供信息不真實(shí)、不完整。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方違反甲方內(nèi)部薪酬制度、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間、方式支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方解除或終止合同未按照約定辦理。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資的公司或單位。2.乙方：指接受甲方提供就業(yè)機(jī)會(huì)并同意工作的個(gè)人。3.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果支付的工資。5.獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)特定事項(xiàng)或乙方工作表現(xiàn)支付的額外報(bào)酬。6.津貼：指甲方支付給乙方的非工資性補(bǔ)償。7.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)提前通知乙方，并盡快支付。2.工資計(jì)算錯(cuò)誤：甲方應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算乙方工資，如發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并補(bǔ)發(fā)差額。3.福利待遇未提供：甲方應(yīng)按照約定提供乙方福利待遇，如未提供，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)或補(bǔ)償。4.保密協(xié)議糾紛：如乙方違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如無(wú)法解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.勞動(dòng)紀(jì)律違規(guī)：甲方應(yīng)按照內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定處理乙方違規(guī)行為，如需要解除合同，應(yīng)按