茶藝會所勞工合同范本

茶藝會所勞工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的茶藝會所，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。七、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。九、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方的工作職責(zé)說明5.保密協(xié)議6.甲方提供的勞動防護(hù)用品清單第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的茶藝會所，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.第三方主體為提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營資格。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。七、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。八、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意，在合同期間，乙方與第三方主體之間的關(guān)系不得影響乙方在甲方的工作。2.乙方在合同期間，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，不得利用與第三方主體之間的關(guān)系損害甲方的利益。3.乙方在合同期間，如與第三方主體發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過甲方協(xié)調(diào)解決。4.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的的工作表現(xiàn)評估，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、獎金等福利待遇。九、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方在合同期間，不得利用與第三方主體之間的關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工資、獎金等福利待遇的及時支付。3.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的相關(guān)證明文件。十二、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和控制人力資源，提高工作效率。2.第三方主體可以提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方解決人力資源管理方面的問題。3.第三方主體可以協(xié)助甲方更好地應(yīng)對勞動爭議，降低法律風(fēng)險。十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行主導(dǎo)，以保障甲方的利益。2.甲方為主導(dǎo)，有助于確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.甲方為主導(dǎo)，可以更好地保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的茶藝會所，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.第三方主體為提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營資格。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。七、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意，在合同期間，乙方與第三方主體之間的關(guān)系不得影響乙方在甲方的工作。2.乙方在合同期間，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，不得利用與第三方主體之間的關(guān)系損害甲方的利益。3.乙方在合同期間，如與第三方主體發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過甲方協(xié)調(diào)解決。4.乙方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的的工作表現(xiàn)評估，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。5.乙方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、獎金等福利待遇。八、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在合同期間，不得以任何方式泄露乙方的個人信息和隱私。3.甲方在合同期間，不得利用與第三方主體之間的關(guān)系，從事與乙方利益相沖突的活動。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工資、獎金等福利待遇的及時支付。3.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的相關(guān)證明文件。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)對自己的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行主導(dǎo)，以保障乙方的利益。2.乙方為主導(dǎo)，有助于確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.