辦公室個人工作事跡材料7篇

辦公室個人工作事跡材料7篇辦公室個人工作事跡材料7篇

青年志愿者的心得總結(jié)所呈現(xiàn)的素材在各個方面都體現(xiàn)出青年志愿者為社會和他人作出貢獻(xiàn)的堅決決心和不懈奮斗精神，同時也是自我提升、人格錘煉的重要方式和途徑。我今日整理了辦公室個人工作事跡材料精選。盼望你喜愛。

辦公室個人工作事跡材料（精選篇1）

1、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心關(guān)心同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是勝利之處。

2、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必需做，不做不行?這樣，你一旦開頭做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會消失徒有勞碌而無進(jìn)展的狀況了。

3、做人做事，既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個人的工作力量。一個人，假如做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個勝利的人。語錄推舉：關(guān)于親情的句子孟子語錄艾佛森語錄

4、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時，也會盡自己所能去關(guān)心身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊的一分子。

5、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價值，是自己進(jìn)步的過程，是說明自己有信念，有力量迎接挑戰(zhàn)的士氣。

6、在工作中，要學(xué)會對自己鎖定的目標(biāo)堅決不移。否則，遇到困難，只要有機(jī)會，有退路，我們就會本能地嘗試?yán)@過，或者退卻。只有瞄著目標(biāo)不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領(lǐng)域做得勝利，或者有肯定成就的人談天，無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相像。

7、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至?xí)M(jìn)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應(yīng)當(dāng)不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

8、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地埋怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

9、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提示，或者鼓舞就夠了。所以，在工作中，遇到需要關(guān)心的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要由于幫了人家一把，非要在別人面前展現(xiàn)和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

10、在工作中，沖突和沖突總是難免的。有時會發(fā)生爭吵、爭吵、爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我情愿和解。

辦公室個人工作事跡材料（精選篇2）

來到__這里已經(jīng)有一段時間了，工作當(dāng)中讓我抓緊特別的充實，對我而言還是有許多值得去做好的事情，這一點是肯定的，作為一名實習(xí)生我特別清晰自己的定位，我也很有信念把日常的工作做好，我知道自己來到__這里的意義，我需要努力一點才是，近期在工作當(dāng)中我不斷的提高自己的工作力量現(xiàn)在回想起來還是特別有意義的一件事情，對于我而言以后還是應(yīng)當(dāng)要做的更好一點，實習(xí)也是對自身力量的一種的提高，我也在這幾個月來的工作當(dāng)中有一些心得。

這也是一件特別有意義的事情，通過這段時間以來的實習(xí)我仔細(xì)保持一個好的心態(tài)，這也是對自己工作的一種負(fù)責(zé)，我自己也應(yīng)當(dāng)要保持一個好的狀態(tài)，在這方面我應(yīng)當(dāng)要更加努力，這也是應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，這也是作為一名實習(xí)生應(yīng)當(dāng)要努力去保持下去的，在這方面我應(yīng)當(dāng)更加努力才是，在__這里實習(xí)我認(rèn)為這也是我應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，實習(xí)也是對自己力量的一種展現(xiàn)和提高，過去在學(xué)校所學(xué)習(xí)到的還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步鞏固，現(xiàn)在我感覺特別的好，辦公室的工作氣氛也是的比較好的，在這方面我應(yīng)當(dāng)連續(xù)去做好一點，這份工作我也肯定會連續(xù)努力去完善好。

工作當(dāng)中還是應(yīng)當(dāng)要做的更加努力一點，實習(xí)當(dāng)中我不斷的提高自己力量，我認(rèn)為來到__這里讓我感受深刻就是可以接觸到許多的新的東西，和四周的同時也是相處的特別的到位，我知道我應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步去提高自己力量，這就是一個不錯的方式，將來還應(yīng)當(dāng)做的更好，我們辦公室的工作氣氛始終以來都是特別的好，真的感覺這是一件很有意義的事情，在這樣的狀態(tài)下面的確是做的特別不錯的，這是我應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，在工作當(dāng)中這些是我應(yīng)當(dāng)要去努力完善的，在這樣的環(huán)境下面我也認(rèn)為我是做的足夠好，工作是自己分內(nèi)的事情，這一點是毋庸置疑的，短短幾個月的時間下來，我提高了自己許多，在這方面我是應(yīng)當(dāng)做的更好的，實習(xí)當(dāng)中仔細(xì)搞好分內(nèi)的職責(zé)，對自己要求高一點，我也始終在朝著這個方向努力，將來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我會端正好自己的心態(tài)，這方面我也會堅持自己的原則，這也是對工作應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，學(xué)習(xí)更多的東西，我也肯定會把這份工作做的更好，接下來的工作當(dāng)中我會努力去做好自己的分內(nèi)的職責(zé)。

辦公室個人工作事跡材料（精選篇3）

從走出校門到參與工作至今7年了，筆者始終從事辦公室工作，感受良多，有酸甜苦辣，有困惑迷茫，也看到了身上的不足。辦公室工作內(nèi)容繁雜，具有其他處室不具備的特別性，要注意發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、后勤保障的作用，因而做好辦公室工作不簡單，筆者也深有體會。大家對做好辦公室工作有許多種歸納和評述，但突出的是要有“四心”。

一是要有責(zé)任心?！柏?zé)任心往往比力量更重要”。辦公室工作，事無巨細(xì)，很繁雜、也很瑣碎，有些看似不起眼的小事，一旦出錯，卻簡單牽動許多里里外外的神經(jīng)，尤其是在當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)考核日趨嚴(yán)格的狀況下，輕則受批判，重則影響單位形象。因而，做好辦公室工作需具備劇烈的責(zé)任心。責(zé)任心表現(xiàn)在，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、高效務(wù)實的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要急事急辦，特事特辦，能快則快；表現(xiàn)在上情下達(dá)、下情上達(dá)上，各類通知、狀況反饋要在第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，局各項打算也要準(zhǔn)時傳達(dá)給各處室單位，等等。建議辦公室工作人員要擅長用筆記本，記錄每天要做的事，防止遺漏。

二是要有細(xì)心?！凹?xì)節(jié)打算成敗”。辦公室工作有許多細(xì)節(jié)，需要細(xì)心、再細(xì)心。就拿文稿寫作來說吧，筆者在寫作文稿時，由于不細(xì)心，檢查不認(rèn)真，常常會消失諸如錯別字、多字、缺字的小毛病，因此受到領(lǐng)導(dǎo)批判，曰：不要消失低級失誤??！因而，經(jīng)常提示自己，在文稿送領(lǐng)導(dǎo)前，必需認(rèn)真查看一遍，防止消失此類低級失誤。此類失誤，發(fā)到單位內(nèi)部，會消失“你看，辦公室咋搞的，又消失錯誤啦”的談?wù)?，對外，則會影響單位形象。小事雖小，但影響甚大。因此，做好辦公室工作，需嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，辦文、辦事、辦會等諸類事項，在出門前要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審核，“不讓失誤在我這里發(fā)生”。

三要有公心?！肮湫?，萬善出”。辦公室還擔(dān)當(dāng)人事、工資、物資選購和福利發(fā)放等帶有敏感性、事關(guān)干部職工切實利益的事情。這些事情若出錯，后果可想而知。因此，做好辦公室工作肯定要有公心，盡最大可能，公正公正處理事務(wù)，不因與某人關(guān)系良好，就許以額外的好處，也不因與某人關(guān)系不佳，而在背后說人壞話、打小報告，影響他人評價，更不因距離領(lǐng)導(dǎo)近、手握經(jīng)費(fèi)使用權(quán)而謀求其他利益。凡事要處于公心，實事求是，對事不對人，這樣就具備一個合格辦公室工作人員的資格了。

四要有平常心?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒?！边@是對人生境界的良好寫照。辦公室作為一個單位的中樞，距領(lǐng)導(dǎo)很近，一言一行，很受關(guān)注，很簡單惹來艷羨和嫉妒。若發(fā)生錯誤，領(lǐng)導(dǎo)批判，同事非議；做出成果，有時還贏不來贊譽(yù)，被認(rèn)為是應(yīng)當(dāng)?shù)?。因此，做好辦公室工作，要保持平常心。在榮譽(yù)面前，不沾沾自喜；在批判面前，受得了委屈，其中或許有埋怨、有牢騷、有曲解，但要一切以平常心對待，樂觀調(diào)整心態(tài)，鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)靜，從容面對一切是是非非；連續(xù)做好每天要做的事情，享受做好每一件事情所帶來的歡樂，就會有足夠的力氣擔(dān)當(dāng)一旦到來的挫折和苦痛。這是一份養(yǎng)氣功夫，一般人很難做到。但作為不是“一般人”的辦公室工作人員，則是要必需做到的。

以上是個人一些不成熟的想法和熟悉，不妥之處，敬請方家批判指正。

辦公室個人工作事跡材料（精選篇4）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

步入20__年以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓舞下，在同事們的指導(dǎo)關(guān)心下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，勤奮踏實地完成了本職工作，也較為順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我20__年全年思想、工作總結(jié)如下：

一、立足崗位，努力提高

時代是不停進(jìn)展變化的，所做的工作也是隨時代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在從事綜合辦公室文書工作以來，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類學(xué)問，虛心求教，多學(xué)、多問、多請示，在工作中注意理論與實踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí)、常反思，努力豐富自己，充實自己，提高自己，使在工作中不掉隊、不落伍，更好的勝任本職工作。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要是兼顧機(jī)關(guān)各項工作正常運(yùn)行的多能手，不論是在日常辦公還是處理問題，都得慎重考慮，出不得一絲紕漏，全部的這些都是身為辦公室工作人員不行推卸的責(zé)任。在工作中，我堅固樹立“辦公室工作無小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé)，努力工作。

我能夠仔細(xì)對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好公文收發(fā)工作，對機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此，無論是公文分送，低值易耗品選購、驗收、錄入，還是會議前各類設(shè)備調(diào)試、預(yù)備，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿足。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項，仔細(xì)對待、準(zhǔn)時辦理，努力做到工作不拖延、不誤事、不敷衍。同時，在工作、生活中留意樹立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對外的窗口，所以在工作中無論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時刻留意自己的言行舉止，做到常請示、勤匯報，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到不由于個人緣由而影響到分公司形象。

辦公室個人工作事跡材料（精選篇5）

8月25日，____副廳長在全省審計系統(tǒng)檔案、保密、工作會上，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會人員的劇烈反響。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對外窗口”四個內(nèi)涵，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手、大服務(wù)員、督辦員三個角色，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng)，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明；以身作責(zé)、示范表率；、用其所長；獎懲分明、公正公正；團(tuán)結(jié)緊急、嚴(yán)厲?活潑，諄諄話語間蘊(yùn)含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)懷和殷切盼望，對辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時獲益良多。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提煉內(nèi)涵，樹立三種意識。

辦公室工作千頭萬緒、紛繁簡單，要做好辦公室工作，就要堅固樹立三種意識。一是樹立學(xué)習(xí)意識。首先要勤學(xué)。做到每天學(xué)，時時學(xué)，見縫插針的學(xué)，將中央的新精神，上級的新要求，媒體的新觀點，摘錄在手、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累、沉淀、升華，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵，增加自己的工作本事。其次要博學(xué)。我們審計部門是一個業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論學(xué)問，還要學(xué)透審計專業(yè)學(xué)問，做到熟識審計流程、精通法律法規(guī)、把握財會技能。第三要活學(xué)。我們在日常學(xué)習(xí)中獲得的學(xué)問，需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真，結(jié)合實際，敏捷變通，這樣才能更好的指導(dǎo)工作。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果。二是樹立服務(wù)意識。辦公室是一個單位展現(xiàn)形象的窗口，辦公室人員必需要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識，樂觀主動搞好各項服務(wù)工作。服務(wù)上級，用情專心，多思索，巧支配，獻(xiàn)熱忱，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心貼心，想在前，做在前，不爭功、不爭位；服務(wù)群眾，一片赤誠，門好進(jìn)，臉好看，話好聽，事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識。所謂的創(chuàng)新就是專心的升華。任何工作，只要專心去做，專心思索，就肯定能夠做好做實做出特色，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報送法，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、一般三類，分別用紅、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報送，讓領(lǐng)導(dǎo)對緊急公文、重點公文一目了然，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度，避開重要公文誤辦、漏辦。

二、立足本職，著眼全局，提升三種力量。

辦公室是一個單位的參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。做為辦公室工作人員，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，提升自身綜合力量。一是提升參謀力量。工作中勤于積累資料，擅長總結(jié)分析，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，準(zhǔn)時精確?????地為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)各種信息、資料，發(fā)揮工作的主動性，多出點子、多想方法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文力量。多學(xué)習(xí)、多積累、多思索，起草文稿要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增加文稿的政策性、生動性、有用性。三是提升協(xié)調(diào)力量。在處理日常事務(wù)中，依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺、幫忙不添亂，胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)支配，使各項工作做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏。

三、勤勉務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)，勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息把握要比“小道消息”還要早，文章寫得要比“記者”還要好，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到，動作要比“魔術(shù)師”還要快，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng)。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實、還要樂于奉獻(xiàn)。做為一名辦公室工作人員，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時刻要有擔(dān)當(dāng)。面對急難險重工作要敢于挑重?fù)?dān)，不退縮、不叫苦、不推諉、不等待，挺身而出，燃燒熱忱，呈現(xiàn)自我；面對責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸、不埋怨、不躲避、不固執(zhí)，仔細(xì)反思，設(shè)法彌補(bǔ)，減小損失。二是舍得之間要有才智。舍得是一種人生境界，也是一種才智，辦公室工作特別清苦，每天忙于瑣事，蹲守于斗室之內(nèi)，奔跑于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤之上，無上下班之分，無節(jié)假日之別，隨叫隨到，到之能辦，辦之能成。當(dāng)然，辦公室工作也最煅煉人，舍名利、棄安逸，樂奉獻(xiàn)，耐得清苦、抗得誘惑，力量日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅決，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里，往往一有機(jī)會，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅持。

一日曝十日寒，萬事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細(xì)化到人，分解到天，一周一督，一月一報，半年一評，一年一兌。這種做到通過一年多的實踐檢驗，成效明顯，我們就要將這種做法一如既往的堅持下去，堅持周督查、月總結(jié)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)，把這項工作打造成我們審計部門的一個工作亮點。

辦公室個人工作事跡材料（精選篇6）

辦公室工作在一個單位中是起著承上啟下的樞紐作用，不但是參謀助手，也有綜合協(xié)調(diào)與服務(wù)各部門的重要作用，所包含的工作內(nèi)容不但繁多，而且瑣碎，也是各部門工作的組織者與協(xié)調(diào)者，本文依據(jù)自己多年的工作閱歷，簡潔的論述了幾點自己的工作閱歷總結(jié)與心得體會，愿與同業(yè)人員共勉。

一、辦公室綜合工作要學(xué)會處理好沖突關(guān)系

(一)大局與小局之間的沖突協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作，也是一個比較綜合的部門，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時候，要舍小局為大局，當(dāng)然也要努力把小局顧好，由于這也是大局工作的重要前提。

(二)主動與被動之間的協(xié)調(diào)。假如工作人員想把辦公室工作做的圓滿，就要學(xué)會發(fā)揮自己的主動性，在被動中求主動，把被動的事情轉(zhuǎn)化為主動，許多的工作不能靜觀其變，要提前方案與預(yù)備，主動著手去操作，對于上級派下來的任務(wù)，要妥當(dāng)分類與規(guī)劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面。

(三)政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我們在處理相關(guān)工作的過程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題，因此，在辦公室工作里，沒有主次之分，每一個細(xì)節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥當(dāng)處理。

二、辦公室里要扮演好三種角色

(一)辦公室人員其實就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，在工作中，要不斷的分析形勢，擅長發(fā)覺問題，鉆研問題，把自己的格局放大，站在全局考慮問題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點與新建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考看法，依據(jù)詳細(xì)要求和企業(yè)的實際狀況提出可行的工作思路與方案措施。

(二)要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)圓滿完成，主動去干好，但是也要有制度約束，在實際工作中，樂觀但不能越權(quán)，妥當(dāng)?shù)娜ジ愫梅?wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱忱對待其他部門前來辦事的同事，主動去關(guān)心辦理相關(guān)工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害。

(三)要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無疑是瑣碎的，需要有許多的急躁去做好每一件事務(wù)，比如每一次會議的支配，每一次聚會的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情，這都需要仔細(xì)細(xì)致的去辦好。

三、辦公室工作人員要面面俱到

(一)是想得到。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素養(yǎng)與力量，對于一些變化狀況，要多思索與建議，多了解事情的進(jìn)展?fàn)顩r，站在全局的立場上解決問題，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。

(二)是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則，不但要全面了解單位的需求，更要留意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系，多去疏通與梳理，對于一些職責(zé)不明的工作，也要主動的擔(dān)當(dāng)出來，保證各項工作的順當(dāng)開展與進(jìn)行。

(三)是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神肯定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一切從小事抓起，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。

(四)是抓得實。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中，都要實事求是，不做表面文章。

四、在辦公室工作的實際過程中，假如遇到一些突發(fā)狀況，應(yīng)當(dāng)如何理智的處理，這個問題也進(jìn)行了探討

(一)首先要冷靜的分析事情的發(fā)生緣由，千萬不能慌了陣腳，鎮(zhèn)靜的應(yīng)付，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。

(二)面對緊急狀況，不但不能退縮，更要英勇的面對事實并進(jìn)行解決。

(四)要仔細(xì)負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手。特殊是一些一時難以處置的事情，不能由于事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，準(zhǔn)時查找出未完成的工作，在查不落實中求得落實。

五、在實際工作開展中發(fā)覺，有些工作人員的業(yè)務(wù)力量以及綜合力量都不足，需要提升與加強(qiáng)，因此我們在工作中，要敢于面對自己的不足之處，擅長學(xué)習(xí)與請教，抓住每一次學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會，當(dāng)然這是需要自己的`主動性，時刻感覺到危機(jī)感，才有進(jìn)步的動力。

(一)工作主動性不夠，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增加超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)大事的應(yīng)變力量還需要提高;在今后的工作中，我還要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面學(xué)問，做到全面進(jìn)展。

(二)在具備應(yīng)有素養(yǎng)條件的基礎(chǔ)上，還有仔細(xì)履行好制定組織目標(biāo)，供應(yīng)服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培育人才、激勵工作人員樂觀性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎懲等權(quán)力。

六、立足根本，提升素養(yǎng)樹形象。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素養(yǎng)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊伍素養(yǎng)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

(一)堅持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實加強(qiáng)辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造真誠熱忱形象。

(二)堅持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

辦公室個人工作事跡材料（精選篇7）

依據(jù)支配，我于8月20日至9月12日到縣委辦公室進(jìn)行為期四周的跟班學(xué)習(xí)，但是很圓滿，由于鎮(zhèn)上工作較忙，僅參與了兩周的學(xué)習(xí)。雖然時間很短，但是對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作剛滿一年的我來說，這是一個難得的機(jī)會，因此我倍加珍惜，不敢稍有懈怠，惟愿能在有限的時間里學(xué)有所獲，并能將所學(xué)所想用于改進(jìn)基層辦公室工作，提高工作水平和效率。下面我談一談自己學(xué)習(xí)所感。

一、提高了奉獻(xiàn)精神。在跟班學(xué)習(xí)中，我主要在秘書科跟班，秘書科的領(lǐng)導(dǎo)們不計得失、無私奉獻(xiàn)的精神對我觸動很大。以前，我總覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班很累很苦，交通不便利，上下班也沒有時間，常常連續(xù)加班。到秘書科學(xué)習(xí)以后，我才知道縣委辦公室的工作比我們想象中要累得多、苦得多，由于工作量大，大部分時間都在辦公室度過，始終處于高度緊急狀態(tài)，晚上通宵加班也是家常便飯，記得有一次由于任務(wù)緊急，他們晚上通宵加班之后，其次天早上連早飯都沒來得急吃，始終堅持工作到中午。與其他部門相比，他們工資不多、待遇不高，而付出的心血和汗水卻要多得多，但他們不計較個人得失，在自己的崗位上辛勤工作，無私奉獻(xiàn)，這讓我感到很慚愧，與他們相比，我做得實在是