勞模工匠先進事跡材料15篇

勞模工匠先進事跡材料15篇事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。既然這樣，那么勞模工匠先進事跡材料有哪些？下面給大家?guī)韯谀９そ诚冗M事跡材料，供大家參考，希望可以幫助到你！！勞模工匠先進事跡材料【篇1】熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元;實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械;在外包田居全縣之首，達到一萬畝;群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：一、誠心、熱心、積極發(fā)展糧食生產(chǎn)03年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴重影響了當?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜啊!民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎，糧食市場的疲軟應該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20__年種植面積突破20__畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術的，他幫忙做動員工作;有沒領會技術要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。二、無私、誠信，帶動周邊農(nóng)戶科學種田熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌挘f得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質高產(chǎn)示范村。為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺(套)。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95%，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。勞模工匠先進事跡材料【篇2】__是一名在改革開放不久參加工作的知識分子。1990年離開國有企業(yè)下海創(chuàng)業(yè)，先干個體后又開辦了民辦高科技企業(yè)。20__年他傾其所有創(chuàng)辦了__省當時唯一的一家擁有自有場地、設備和師資的民辦高等學院，走出了一條自強自立的發(fā)展之路。作為一名從民營高科技企業(yè)的領軍人才到社會新階層的先進代表，他先后被評為1998年天水市勞動模范、20__年__省勞動模范、__年__省第五屆“十大杰出青年”、__年第八屆“全國興業(yè)領頭人”，__年被國務院授予“全國勞動模范”光榮稱號。他以此項國家榮譽為鞭策，本著高度的歷史使命感和社會責任感，激勵自己全身心地投入到黨中央一直倡導的學習型社會建設之中，取得了更加顯著和優(yōu)異的業(yè)績。近幾年，__作為國內(nèi)為數(shù)不多關于“學習”問題的研究者，立志做一名學習型社會建設的志愿者。他每年都受邀在企事業(yè)單位、學校、部隊義務舉辦數(shù)十場次的專題講座，倡導人們“樹立終身學習理念、實踐學習化生存方式”。他編著的《現(xiàn)代學習型人才建設方略叢書》被指定為專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公修課教材?！秾W習力決定競爭力——國民學習力培訓教程》一書被一些城市的“閱讀節(jié)”指定為必讀書籍。__年由全國總工會倡導建設的“全國勞模__講學習創(chuàng)新工作室”網(wǎng)站，現(xiàn)已位于“勞模講學習”百度引擎搜索的首位。__年五一期間__還被全國總工會邀請參加了“全國百名勞模上微博活動”，現(xiàn)有粉絲近3萬人。__年全國總工會發(fā)起的“勞模進校園”活動，__被省市工會邀請在蘭州天水兩地作了首場報告，在廣大師生當中產(chǎn)生了很好的反響。在__省第十三屆運動會上又被推薦為主會場的“火炬手”。與此同時，__圍繞學習型社會建設事業(yè)已經(jīng)開展十年時間的兩項公益項目和兩個慈善活動，在社會上產(chǎn)生了非常大的影響。兩個公益項目：一是開創(chuàng)“教育移民工程”。__年，__自籌資金100萬元啟動了天水市“幼才保護”工程?，F(xiàn)有三分之二的學員在嘉興工作生活，成為當?shù)氐摹靶戮用瘛保瑢崿F(xiàn)了活動提出的“幫人幫一生、助人助一生”的目標。__年他再次籌資100萬元，開展了“扶貧開發(fā)教育移民工程”，將扶貧工作實現(xiàn)了從“輸血”到“造血”和“換血”的轉變，為精準扶貧開發(fā)工作作出了貢獻。二是建設“全民終身學習的平臺”。__年__籌資300萬元在天水建成了全國首創(chuàng)的“天水全民終身學習城”。其行動使命是：倡導全民終身學習、提高國民綜合素質、改善社會文化環(huán)境。兩個慈善活動：一是發(fā)起“熒光送暖——勞動模范向城市特困家庭獻愛心”活動。__從__年起每年在冬至之時向城市特困家庭送去關愛。他每年都帶頭認購大米、面粉和食用油各50份送給身邊的五十戶困難家庭。近十年來，天水市的近百名各級勞動模范在__的倡導下每年都向自己身邊的城市貧困家庭奉獻愛心，已經(jīng)有上千戶家庭受益。二是開展“學習進軍營——文化擁軍”活動。該活動從__年開展至今，__每年都在新兵入伍、老兵退伍之時到軍營去，通過開辦講座、贈送圖書和開展主題班會等形式幫助廣大官兵樹立終身學習理念，深受部隊廣大官兵的歡迎。今年，__經(jīng)過多年的精心籌備，在北京發(fā)起組建了“全國學習型城市建設志愿者聯(lián)盟”，準備將他的“終身學習理念”推廣到全國的同時，號召和帶動更多的人投身到學習型社會建設當中去。__作為一名學習型社會建設的志愿者，經(jīng)過十年的不懈追求和努力，已經(jīng)成為我省乃至全國比較有影響的“全國勞動模范”之一。勞模工匠先進事跡材料【篇3】魏__，銷售運輸公司調度室主任。20__年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，20__年起，擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)現(xiàn)調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的.觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當月銷量安排，結合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。風雨造就人生路?！懊禾渴袌龊棉D了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調運單、現(xiàn)場協(xié)調資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。一轉眼又到了20__年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調度協(xié)調工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領導跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領導安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務。進入20__年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領調度員和其他部門領導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調運指令、安排車輛運輸，協(xié)調礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。勞模工匠先進事跡材料【篇4】200_年的3月20日，在__保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“__”的__。__，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。__曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”(機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的.總體目標付出了心血，做出了貢獻。心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。1999年2月，__剛剛調入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情景，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。2002年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。2003年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，2004年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情景下，多次拿出自我省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。情系參保職工，拿愛心對待服務對象。工作中，__總是待人熱情，以幫忙別人為最大歡樂。倡導并身體力行使用禮貌用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“__”。為民解憂，把熱心獻給參保人員。200_年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情景，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止200_年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，__憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自我的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。勞模工匠先進事跡材料【篇5】_，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于農(nóng)學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任____縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業(yè)局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進工作者和先進個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。一、開拓進取、刻苦專研。該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術水平和業(yè)務素質，并用以指導林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術，從20__年來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業(yè)技術研究，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術》課題研究20__年獲地區(qū)科技進步三等獎。這些林業(yè)技術的應用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設和生態(tài)環(huán)境治理成效。二、甘于奉獻，忘我工作。該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻，時刻不忘全心全意為人民服務。在十多年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務。20__年初，我縣遭遇了特大雪凝災害天氣，20__年，又遇長期旱情。災情發(fā)生時，他總是心系林區(qū)群眾，并堅守第一線和林區(qū)群眾一起，抗凝凍，查災情，進行災后重建;由于林業(yè)受災面廣，受災程度深，林農(nóng)經(jīng)濟損失大，災后損失評估急不可待。他接受牽頭任務后，帶領6個小組15名林業(yè)技術人員，頂風冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰(zhàn)，順利完成了災情評估工作，評估成果對指導我縣林業(yè)災后重建有著極重要的意義。在林業(yè)“二類”調查、連清復查以及集體林權制度改革等林業(yè)重大調查中，他更是單位的中堅力量。他和他的團隊，經(jīng)常一個把月吃住在山里，爬山涉水，穿荊刺，吃干糧?；榧贈]結束，他背上背包下鄉(xiāng)了;愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖;老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟林栽培技術。他的所作所為，深深感動了當?shù)氐娜罕?，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災技術骨干現(xiàn)場培訓、指導林農(nóng)做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解;對林業(yè)防災減災的技術知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權制度改革穩(wěn)步推進，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發(fā)生。三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領導交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，20__年被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，連續(xù)三年被縣委政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進工作者”，20__年獲政府評為“____省綠化先進個人記一等功”稱號，20__年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進個人。四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續(xù)20__至20__年2023年的年度考核中，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。勞模工匠先進事跡材料【篇6】小燕，安陽華潤燃氣有限公司市民之家窗口職工，曾獲2019年安陽市五一巾幗標兵，2023年被河南省總工會授予“河南省五一巾幗標兵”榮譽稱號。自駐市民之家以來，多年來始終如一，勤勤懇懇，踏踏實實，一心將服務群眾，方便群眾掛到心上。無論大事、小事只要是群眾需要，總能以高效、專業(yè)、快捷的方式為用戶排憂解難，在市民之家工作期間一直深得公司與市民之家領導的認可。盡心盡責的做好本職崗位工作，對熟知業(yè)務辦理細心做，對不完善業(yè)務流程學習做，按時培訓窗口服務禮儀，完善自身不熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。從工作中找差距不斷提升素質與業(yè)務水平，用心做好窗口服務，不論遇到委屈還是用戶的謾罵不理解，做到自我調節(jié)換位思考，兢兢業(yè)業(yè)為用戶。自駐市民之家窗口至今零投訴，好人好事，拾金不昧已成為工作的一部分。優(yōu)異的成績連續(xù)被市民之家評為年度優(yōu)秀窗口，市政服務先進窗口等獎項。工作期間任勞任怨、埋頭苦干，平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績，服務源于生活，用心服務才能換回用戶真心的滿意。優(yōu)秀的`事跡有很多，都是通過自己的努力贏得用戶的友善和理解，也會贏得領導的首肯和同事的尊重，保證每一步的邁出都是堅實有力，用心服務，在自己平凡的崗位上。由于業(yè)績突出，小燕2017年6月被安陽市人民政府辦公室授予安陽市市政服務工作先進工作者稱號，2019年3月被安陽市總工會授予“安陽市五一巾幗標兵”稱號，同月被河南省市政公用業(yè)協(xié)會授予河南省市政公用行業(yè)“文明服務，十佳明星”榮譽稱號。勞模工匠先進事跡材料【篇7】__1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣_五屆、第_屆委員。20__年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。__在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的`《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。__如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。__是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。__在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實。勞模工匠先進事跡材料【篇8】每當凌晨，當人們還沉浸在甜美的夢鄉(xiāng)時，環(huán)衛(wèi)工人已在為城市梳妝打扮，用他們的辛勤勞動換來城市的整潔靚麗。環(huán)衛(wèi)工人普通而平凡，在日常生活中人們很難記住環(huán)衛(wèi)工人，有時甚至瞧不起她們還會投去冷漠的目光，為了給人們提供舒適優(yōu)美的環(huán)境“臟了我一人，干凈千萬家”是環(huán)衛(wèi)人的人生格言，無怨無悔，默默奉獻是環(huán)衛(wèi)人不變的承諾。環(huán)衛(wèi)隊現(xiàn)年57歲的環(huán)衛(wèi)工人__是眾多環(huán)衛(wèi)工人中的一員，他在平凡的崗位上，干出了不平凡的業(yè)績，展示了環(huán)衛(wèi)工人的奉獻精神。他在工作中處處以身作則，愛崗敬業(yè)，幾年來勤勤懇懇，踏踏實實地做好本職工作，不管刮風下雨還是烈日炎炎，每天總是第一個到崗最后一個離開，從來沒有遲到、早退。不僅如此他還經(jīng)常利用業(yè)余時間幫助在班人員揀紙屑、煙頭。特別是進入秋季落葉期，一陣風后路面到處是樹葉，他總是揮動大掃帚一刻不停地把一堆堆樹葉及時清掃運走。他的工作位置是主干道及運送垃圾，這條路不僅路長而且兩側綠化面積較大，其衛(wèi)生質量的好壞直接關系到農(nóng)場的對外形象。__倍感責任重大，沒有半點懈怠，工作雖然艱巨、繁雜但他認真負責，為了提高保潔質量與效率，調動大家工作積極性，所轄路面實行分片包干，定人、定點、定崗、定時、定責任每人一處見臟就清，見塵就掃統(tǒng)一考核從而改變了干好干壞一樣的.弊端。近年來隨著農(nóng)場的發(fā)展，兩側的工地比較多，車輛拋灑地漏現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，如何解決這個問題，冥思苦想后他利用業(yè)余時間，深入建筑工地找到車主宣傳環(huán)境工作的重要性，請他們多理解、支持環(huán)衛(wèi)工作，一次不行兩次，兩次不行三次，有時遇到素質較差的車主故意刁難，口吐臟話對他進行侮辱、恐嚇，他忍受委屈總是面帶笑容和別人講道理，時間長了，原先那些不自覺的人被車成志的敬業(yè)精神所感動，都自覺配合他的工作。居民感嘆的說“水泥路如今改變了摸樣，以前總是沙子、石子現(xiàn)在變得干凈漂亮了。環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的工作，除做好日常工作外，進場遇到突擊性工作，__對領導安排的工作從不講條件，工作中他身先士卒、埋頭苦干處處嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到。用自己的實際行動影響單位工人。20__年檢查參觀的比較多，為了保證所轄路面的清掃質量，他每天凌晨4點至晚上9點在路面上巡查路邊的果皮箱臟了他從家里帶來抹布、洗衣粉一個一個的擦洗，一連幾天下來，他的手磨出了血泡班組同志們多次勸他回家休息，他總是說離我一個人，路面工作我相信能行，但多了我一個人的力量路面會變得更加干凈整潔，現(xiàn)在是關鍵階段我怎能離開呢。在他的感染下，大家團結一心，埋頭苦干沒有一個人叫苦叫累，圓滿的完成了多次迎檢工作。__在工作期間，沒有請過一天假，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，得到了上級領導和廣大職工的一致贊譽。勞模工匠先進事跡材料【篇9】他，參加工作以來，先后在__放映隊、__鄉(xiāng)汽車隊、__縣汽車運輸公司工作。從放映員干起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當上副總經(jīng)理。他始終保持一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉(xiāng)音，傳遞著為人的真誠;用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲;用勤奮扎實的作風，創(chuàng)造著客運公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎章獲得者——阿壩九寨運業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理——__。__同志在__放映隊工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡陋的，生活是清苦的。這里沒有金錢和權利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復一日、年復一年的背著放映機走在幾十里艱險的山路上，為當?shù)剞r(nóng)民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調但必須風雨無阻，無論是平時和節(jié)假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻著。但是他的堅持不懈換來了農(nóng)民群眾的贊揚和上級領導的好評。1981年，被__省、__、__縣評為“農(nóng)村文化藝術先進工作者”;1981年至1984年連續(xù)4年榮獲__縣電影放映先進個人。1982年2月，__被調至__縣車隊任駕駛員工作。自1982年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鉆研業(yè)務技能、夯實安全知識基礎，為旅客的出行筑起一道安全之墻。常聽到司機抱怨，開車是重復無趣的勞動!__為何能數(shù)十年如一日，在駕駛員崗位上保持著激情?他憑借什么，獲得了勞模稱號，“勞模司機”究竟是怎么開車的?他工作至今連續(xù)安全行車100多萬公里，這是個神話般的紀錄?！耙γ魅藲飧撸P鍵是他善于用右腦打球?！泵绹渡虡I(yè)周刊》曾這樣評價“中國姚”。而__之所以能創(chuàng)下這個神話般的紀錄，也是因為——他是個用“右腦”開車的人?！坝幸淮挝业能囬_到銀杏某個街道拐角，突然一只籃球從路邊滾過來?！碑敃r，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，于是他立即放慢車速。果然，一個男學生很快從側邊沖了過來。如果不是他發(fā)揮“右腦”功能，先知先覺地進行預防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術是“心態(tài)”?！@是__總結的“至理名言”?！拔矣X得自己是個心態(tài)很好的人，不打牌賭博，不抽煙喝酒，不和老婆吵架，總是保持著平靜、愉快的心情在開車?！钡拇_，在長達10余年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經(jīng)過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點將旅客運抵目的地。在__的開車生涯中，從沒發(fā)生過一起事故，面對各種突發(fā)事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車穩(wěn)、停車穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式，形成了“事前情況假設法”及“事后情況分析法”的安全行車兩法則。__是對車“有感覺”的人，愛車，懂車，惜車。他開過的車輛總能保持良好的運行狀態(tài)。同事為他算了一筆賬，多年來他節(jié)油達36.22噸，節(jié)胎共88條，節(jié)約修理材料費用達9萬余元。正因為如此，公司所有的公車管理都向他看齊。每天發(fā)班前、收班后，他都要仔細檢查車輛的每一個部位，一顆小小的螺絲松動也不放過。__年大年三十晚上9點多鐘，他跑完最后一趟加班車回站后，照例對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)左前輪胎有破裂可能，當時家人連續(xù)五次來電話催他回去吃團圓飯，但他想到，絕不能留“問題”過夜，于是不顧家人的等盼，硬是先把車開進修理廠，換好新胎后才回家。為了更好地帶動企業(yè)發(fā)展，他積極開展“雙爭、雙節(jié)”活動，爭創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。__同志通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領導和同事的好評。5月份，榮獲__農(nóng)村文化藝術工作者先進個人。他并沒有因為這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，1994年至2000年，連續(xù)七年獲公司學試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進個人榮譽稱號——__縣汽車運輸公司先進個人。1998年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車核算第一名再次為公司創(chuàng)造利潤14.4萬元。他就是這樣年復一年，日復一日的早出晚歸，埋頭苦干，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人18年零6個月的工作量。__同志不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，干一行愛一行，而且在工作中樂于助人，堅持正義，以公司利益為重，即使面臨危險，也毫不畏懼。20多年來，__同志愛崗敬業(yè)，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊巖石留下一串串堅毅而踏實的烙印，沿成一道平實的風景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。__同志就是這樣，平凡中默默堅守，用自己的實際行動成就了一名“勞模”難能可貴的精神豐碑。勞模工匠先進事跡材料【篇10】構筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。__市人民檢察院案管辦主任張__就是這樣一群守護者中的一個。20__年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應有的精神高地。有一種經(jīng)歷叫財富她出生在__市一個偏遠的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于20__年取得司法資格A證，成為一名律師。自己生活條件好轉后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務和法律咨詢。20__年，通過公務員考試進入__市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。有一種倔強叫執(zhí)著從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表__院參加上級院舉辦的業(yè)務技能競賽，均取得第二名的成績，被評為__爾市檢察機關業(yè)務技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務學習，堅持用權為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。20__年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現(xiàn)實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關文件資料，最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條，并建議__爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。20__年12月26日，全國檢察機關統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)開始正式上線運行，為確保__院應用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業(yè)務部門進行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務科室對應用系統(tǒng)進行調試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。有一種品質叫忠誠對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負責人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對20__年1月至20__年6月期間各項工作情況進行了質量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質量評查小組的`組長，她親自撰寫案件質量評查報告，對業(yè)務部門老領導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務部門發(fā)出書面預警通知8次，有效案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務部門的辦案行為。張__對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領導、檢察干警、業(yè)務單位和干部群眾的一致認可。勞模工匠先進事跡材料【篇11】__年是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象__一樣，在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自我最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。__同擔任電廠副廠長以來，一向是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、優(yōu)秀農(nóng)村工作指導員事跡材料他就出此刻哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自我、對自我所從事的工作付出了心血。__年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的職責心都有了很大的提高，這都是與__抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的本事、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全?？刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神禮貌創(chuàng)立的核心所在。按照這樣的思路，__緊緊抓住教育培訓這個中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊伍的整體素質，三八紅旗手的先進事跡材料努力塑造一個現(xiàn)代化的禮貌群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法，__總是把自我專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協(xié)助廠長、做好助手的份內(nèi)工作。他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來抓。經(jīng)過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽，并取得了較好的成績。__在日常和工作中從不擺架子，五一勞模范先進個人事跡材料與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越，做為領導、他進取響應、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務更重職責心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今日得到這個榮譽不僅僅是__自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!勞模工匠先進事跡材料【篇12】郭1994年參加工作，2023年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來，以隊為家、身先士卒，以自己的專業(yè)優(yōu)勢，務實創(chuàng)新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。謀事業(yè)為大家，抓生產(chǎn)舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內(nèi)的工作狀態(tài)有個新的變化和起色，能讓市區(qū)的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領專業(yè)技術骨干走現(xiàn)場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體現(xiàn)在實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的形成戰(zhàn)斗力，化為生產(chǎn)力，更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自己的親人來看待，關心備至;為了能讓專業(yè)好、技術強、有性格的專業(yè)骨干重新發(fā)揮積極作用，情感并注。通過自己的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產(chǎn)效率。抓管理不松懈，求實效搞創(chuàng)新。園林綠化工程隊肩負著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養(yǎng)護管理工作，內(nèi)容多、面積大、分布廣，臨時機動任務隨時增加?？茖W管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設入手，抓黨員、干部隊伍建設，使黨員、干部隊伍成為了領頭軍;二是抓專業(yè)技術骨干隊伍建設，為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產(chǎn)，建章立制，保證了多年安全生產(chǎn)無事故。為了將綠化資金做到節(jié)省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉變?yōu)榫G化隊自己建設的意見，得到了領導的首肯，節(jié)省了經(jīng)費。勞模工匠先進事跡材料【篇13】住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨，在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸我們這行業(yè)，慢慢就會懂。不管苦累，懂了就能適應。”后來，和我一批到工地的同學們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據(jù)說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發(fā)動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!為了節(jié)約資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當?shù)乩铀?，理所應當?shù)亟写蠹襾泶蛩?。對這樣的理所應當，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!沒有人喜歡離別，更不喜歡送別?？墒窃诠さ兀@種事情再尋常不過了。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質決定了我們必須要有堅韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無論在哪，都在相互牽掛，相互祝福。”聽著她的話，我哭得愈發(fā)厲害，但哭過之后，我懂了，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經(jīng)的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡簡單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動的畫?！@副畫的主角，就是那最美的一線工人。勞模工匠先進事跡材料【篇14】__，年齡43歲。現(xiàn)任__公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。一、加強業(yè)務學習，不斷開拓進取。作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務學習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個人自學的基礎上，每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級文件精神，學習省局及公司關于服務“五個國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領導的積極運作和正確指導下，成功開辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍焰__采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術以及頑強的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領分公司發(fā)揚拼搏精神，截止__年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進尺13702米，完成貨幣工作總量1__6.76萬元，未發(fā)生人身、孔內(nèi)和機械各類事故，為公司的`經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。二、加強項目管理，做到精打細算。從年初開始，分公司就經(jīng)過會議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產(chǎn)管理制度和材料、財務管理制度。從勞動紀律到安全生產(chǎn)規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠的實際情況，分公司專門制訂了區(qū)域項目負責制管理辦法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專職負責，責任到人，對管理效益好的區(qū)域項目進行獎勵，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經(jīng)營模式。材料采購供應由分公司三個人共同負責，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必須按照正規(guī)程序來辦，分公司每月進行一次財務統(tǒng)計，內(nèi)容包括當月產(chǎn)值、回款及各項支出費用，并及時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和招待必須上報主管領導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，更為鉆井二公司走市場化經(jīng)營模式打下了堅實的基礎。三、規(guī)范井隊管理，提升外部形象。一是建立健全安全生產(chǎn)管理強制措施，明確從井隊長到司鉆的責任分工。二是堅決貫徹執(zhí)行安全例會和進出班會議，牢固樹立“安全第一、預防為主的生產(chǎn)施工理念。三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責。四是加強業(yè)務技能及理論的培訓與學習，鍛煉和儲備懂技術、會管理的后備人員。五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質量、效益、管理、文明施工上來占領并擴大市場。六是節(jié)約成本提高效率，進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領域均取得了優(yōu)異的成績，得到了甲方與業(yè)主的一致好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面向社會提供了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入5.6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領域打下了堅實的基礎，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。四、勇于開拓市場，立足長遠發(fā)展。帶領鉆井二公司全體職工積極開拓市場，搞好項目經(jīng)營管理工作，抓好安全教育和安全生產(chǎn)各項工作，努力開拓煤層氣水平井市場，今年年