學(xué)生暑期兼職協(xié)議書(2024版)

學(xué)生暑期兼職協(xié)議書(2024版)合同編號：__________學(xué)生暑期兼職協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職學(xué)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的在校學(xué)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在暑期期間為甲方提供兼職服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職崗位、工作時間及內(nèi)容2.乙方每周工作時間不少于__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。3.乙方在兼職期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。二、兼職報酬及支付方式1.甲方按照乙方實際工作時間支付兼職報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時__________元。2.甲方每月__________日準(zhǔn)時支付乙方報酬，支付方式為__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。3.乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方按照法律規(guī)定代扣代繳個人所得稅。三、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在兼職期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。四、保密條款1.乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方在兼職期間出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：a)乙方提供虛假個人信息或者不符合兼職崗位要求的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的；c)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者拒絕工作的。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職學(xué)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個人信息或不符合兼職崗位要求的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕工作的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方報酬的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.雙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.在校學(xué)生：指正在接受中等教育、高等教育或者其他學(xué)歷教育的在校學(xué)生。2.兼職：指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，在不影響學(xué)業(yè)的前提下，從事的額外勞動工作。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實行的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息或不符合兼職崗位要求：解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律：解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕工作：解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.甲方未按照約定支付乙方報酬：甲方按時支付報酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：甲方補(bǔ)繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.雙方未履行保密義務(wù)：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.