設(shè)計院勞動合同范本建筑行業(yè)版

設(shè)計院勞動合同范本建筑行業(yè)版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的加班費(fèi)、獎金、津貼等待遇。3.乙方工資調(diào)整及其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作健康。六、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方健康檢查報告7.勞動合同解除/終止證明8.甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等相關(guān)財務(wù)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等報酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，視為違約。4.甲乙雙方未按照合同約定履行解除/終止合同的程序的，視為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者提供勞動所得的報酬。5.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等報酬。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付相關(guān)報酬。如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供勞動條件。如甲方無正當(dāng)理由拒絕提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲乙雙方未按照合同約定履行解除/終止合同的程序。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按照合同約定履行解除/終止合同的程序。如甲方無正當(dāng)理由拒絕履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.設(shè)計院招聘新員工時與勞動者簽訂勞動合同。2.設(shè)計