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文檔簡(jiǎn)介

2024版企業(yè)兼職勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方(兼職人員):__________

身份證號(hào):__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,以兼職形式提供勞動(dòng),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本兼職勞動(dòng)協(xié)議書,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)和安排下,從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。

3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

3.3乙方應(yīng)提供本人真實(shí)、有效的銀行賬戶信息,以便甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第四條保密條款

4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。

4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同終止和解除

5.1本協(xié)議有效期限為__________年,自雙方簽字之日起生效。

5.2合同期滿前,如雙方不再續(xù)簽,應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

5.3甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。

5.4乙方如違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

5.5乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________

乙方(兼職人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議

6.甲方公司兼職員工手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按約定提供勞動(dòng),或提供的勞動(dòng)未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方違反甲方的規(guī)章制度。

4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:

1.兼職勞動(dòng)協(xié)議:指甲方與乙方建立的,乙方在甲方指導(dǎo)和安排下,從事一定工作,并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。

2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。

4.違約行為:指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。

解決辦法:甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求,并提供培訓(xùn)指導(dǎo),乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,并采取技術(shù)措施保護(hù)信息。3.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度。

解決辦法:甲方應(yīng)明確規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行適當(dāng)處罰。4.問題:甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.企業(yè)

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