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2024版企業(yè)兼職勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(兼職人員):__________
身份證號(hào):__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,以兼職形式提供勞動(dòng),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本兼職勞動(dòng)協(xié)議書,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)和安排下,從事__________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。第二條工作時(shí)間
2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。
2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。
3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
3.3乙方應(yīng)提供本人真實(shí)、有效的銀行賬戶信息,以便甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第四條保密條款
4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。
4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同終止和解除
5.1本協(xié)議有效期限為__________年,自雙方簽字之日起生效。
5.2合同期滿前,如雙方不再續(xù)簽,應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
5.3甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。
5.4乙方如違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。
5.5乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(兼職人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.乙方學(xué)歷證明
3.乙方職業(yè)資格證明
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方公司保密協(xié)議
6.甲方公司兼職員工手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定提供勞動(dòng),或提供的勞動(dòng)未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。
3.乙方違反甲方的規(guī)章制度。
4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:
1.兼職勞動(dòng)協(xié)議:指甲方與乙方建立的,乙方在甲方指導(dǎo)和安排下,從事一定工作,并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。
3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。
4.違約行為:指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。
解決辦法:甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求,并提供培訓(xùn)指導(dǎo),乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。
解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,并采取技術(shù)措施保護(hù)信息。3.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度。
解決辦法:甲方應(yīng)明確規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行適當(dāng)處罰。4.問題:甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.企業(yè)
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