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文檔簡介

工傷預防保證書合同編號:__________甲方(傷殘預防責任方):乙方(受保障方):根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方承擔乙方工傷預防責任事宜,達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方確認:1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作設備,確保乙方在工作中免受工傷。2.甲方應定期對乙方進行工傷預防培訓,提高乙方自我保護意識和能力。3.甲方應建立健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保乙方的人身安全。4.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動保護用品,積極參與工傷預防培訓。二、甲方承擔工傷預防責任的具體措施:1.甲方應定期對工作場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。2.甲方應按照國家標準為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品,并指導乙方正確使用。3.甲方應組織乙方定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高乙方安全生產(chǎn)知識和技能。4.甲方應在工作中指導乙方遵循安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。5.甲方應制定應急預案,確保在發(fā)生工傷事故時能夠及時妥善處理。三、乙方權益保障:1.乙方在工作中發(fā)生工傷,甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定為乙方申請工傷認定,并承擔相應的工傷保險待遇。2.乙方在工作中發(fā)生工傷,甲方應立即采取措施救治,并承擔治療費用。3.乙方因工傷導致殘疾的,甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定為乙方提供傷殘待遇。4.乙方在工傷康復期間,甲方應保障乙方的工資待遇,不得降低乙方的工資水平。四、違約責任:1.甲方未履行本協(xié)議約定的工傷預防責任,導致乙方發(fā)生工傷的,甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導致工傷事故發(fā)生的,乙方應承擔相應的責任。3.甲方未按照約定履行工傷預防責任,給乙方造成經(jīng)濟損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。五、其他約定:1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應嚴格遵守,任何一方不得擅自變更或解除。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方(傷殘預防責任方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方(受保障方)的身份證復印件3.雙方簽訂的工傷預防保證書4.工傷認定申請表5.工傷保險待遇申請表6.安全生產(chǎn)教育和培訓記錄7.工傷事故應急預案二、違約行為及認定:1.甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作設備,導致乙方發(fā)生工傷。2.甲方未定期對乙方進行工傷預防培訓。3.甲方未建立健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導致工傷事故發(fā)生。5.甲方未按照約定履行工傷預防責任,給乙方造成經(jīng)濟損失。三、法律名詞及解釋:1.工傷預防:指采取措施預防工傷事故的發(fā)生,保障勞動者的人身安全。2.工傷保險:指國家為保障工傷職工的基本生活,對其給予的一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用報銷、康復待遇等。3.安全生產(chǎn)責任制:企業(yè)內部明確各崗位的安全生產(chǎn)職責和義務,實行安全生產(chǎn)目標管理。4.勞動保護用品:為保障勞動者人身安全,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害,用于保護勞動者身體安全和健康的個人裝備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作環(huán)境不安全:甲方應及時整改安全隱患,確保乙方的工作環(huán)境安全。2.工傷預防培訓不足:甲方應加強培訓,提高乙方自我保護意識和能力。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全:甲方應建立健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。4.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度:乙方應加強學習,遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.工傷事故應急預案不完善:甲方應制定完善的應急預案,確保在發(fā)生工傷事故時能夠及時妥善處理。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)與員工之間,為保障員工在工作中免受工傷,明確雙方責任和義務的協(xié)議。2.適用于企業(yè)為員工提供安全的工作環(huán)境和工作設備,確保員工人身安全的場景。3.適用于企業(yè)定期對員工進行工傷預防培訓,提高員

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