員工電工勞務(wù)合同協(xié)議書

員工電工勞務(wù)合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備電工技能和相應(yīng)的職業(yè)資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電工職務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事電工工作，負責(zé)甲方電氣設(shè)備的維護、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行每周五天，每天八小時的工作制。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的電工崗位工資標準支付，工資包括基本工資和獎金等。3.2乙方工資的支付方式、支付時間由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：6.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度的；6.2.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.2.3患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；6.2.4因客觀原因?qū)е录追缴a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件2.甲方電工崗位職責(zé)描述3.甲方電工崗位工資標準規(guī)定4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方服務(wù)主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備電工技能和相應(yīng)的職業(yè)資格，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電工職務(wù)及丙方為甲方提供人力資源服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事電工工作，負責(zé)甲方電氣設(shè)備的維護、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3丙方作為第三方服務(wù)主體，負責(zé)為甲方提供電工崗位的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行每周五天，每天八小時的工作制。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資由丙方根據(jù)甲方提供的電工崗位工資標準支付，工資包括基本工資和獎金等。3.2丙方負責(zé)乙方的薪酬管理，包括工資的支付方式、支付時間等。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。4.3丙方負責(zé)為乙方辦理社會保險及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3甲方對乙方的勞動條件、勞動保護、勞動安全等方面有特殊要求的，丙方應(yīng)予以充分尊重和保障。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反職業(yè)道德、串通投標等行為。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________丙方（簽字）：______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件2.甲方電工崗位職責(zé)描述3.甲方電工崗位工資標準規(guī)定4.甲方規(guī)章制度5.丙方服務(wù)協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入專業(yè)的第三方服務(wù)主體，更好地保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)甲方的責(zé)權(quán)利的優(yōu)先和最大化。第三方服務(wù)主體在保障甲方權(quán)益的同時，也負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)，從而降低甲方的管理成本，提高管理效率。通過明確乙方的違約及限制條款，加強對乙方行為的約束，保障甲方的利益。第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，提升乙方的勞動素質(zhì)，提高工作效率，同時，也為甲方提供了一種更為靈活、高效的人力資源管理方式。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方服務(wù)主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備電工技能和相應(yīng)的職業(yè)資格，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電工職務(wù)及丙方為乙方提供人力資源服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事電工工作，負責(zé)甲方電氣設(shè)備的維護、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3丙方作為第三方服務(wù)主體，負責(zé)為乙方提供電工崗位的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行每周五天，每天八小時的工作制。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資由丙方根據(jù)甲方提供的電工崗位工資標準支付，工資包括基本工資和獎金等。3.2丙方負責(zé)乙方的薪酬管理，包括工資的支付方式、支付時間等。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。4.3丙方負責(zé)為乙方辦理社會保險及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護措施。5.2乙方有權(quán)獲得與工作崗位相符的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.3乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。6.2甲方不得低于國家法定標準降低乙方的工資待遇。6.3甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出解除合同。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________丙方（簽字）：______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件2.甲方電工崗位職責(zé)描述3.甲方電工崗位工資標準規(guī)定4.甲方規(guī)章制度5.丙方服務(wù)協(xié)議總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入專業(yè)的第三方服務(wù)主體，更好地保障乙方的權(quán)益，實現(xiàn)乙方的責(zé)權(quán)利的優(yōu)先和最大化。第三方服務(wù)主體在保障乙方權(quán)益的同時，也負責(zé)甲方的招