勞動合同協(xié)議書內(nèi)容模板

勞動合同協(xié)議書內(nèi)容模板第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2除非甲乙雙方另有約定或依法解除、終止勞動合同，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，服從甲乙雙方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月_______元人民幣（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按照甲方制定的工資支付規(guī)定支付。3.2乙方享有依法取得的加班工資、獎金、津貼等待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，假期工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等規(guī)定的勞動條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按月足額支付乙方工資及各項福利待遇。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第五條合同的解除、終止和解除后果5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)依法解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知對方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.3勞動合同期滿，本勞動合同自行終止。如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______日書面協(xié)商一致。5.4解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)?。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除勞動合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方社會保險繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2除非甲乙雙方另有約定或依法解除、終止勞動合同，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，服從甲乙雙方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月_______元人民幣（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按照甲方制定的工資支付規(guī)定支付。3.2乙方享有依法取得的加班工資、獎金、津貼等待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，假期工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等規(guī)定的勞動條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按月足額支付乙方工資及各項福利待遇。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第五條合同的解除、終止和解除后果5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)依法解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知對方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.3勞動合同期滿，本勞動合同自行終止。如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______日書面協(xié)商一致。5.4解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)?。第六條第三方主體責(zé)權(quán)利6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。6.2第三方主體應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何違法亂紀的行為。6.3第三方主體應(yīng)對甲方提供的任何信息保密，不得泄露給任何第三方。6.4第三方主體在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任和損失由第三方主體承擔(dān)。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方在合同期限內(nèi)不得在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論。7.3乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離開甲方的工作崗位。7.4乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式違反甲方的規(guī)章制度。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。8.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度時解除勞動合同。8.4甲方有權(quán)要求第三方主體提供符合約定質(zhì)量標準的服務(wù)。第九條甲方利益條款9.1甲方有權(quán)要求第三方主體在提供服務(wù)過程中，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。9.2甲方有權(quán)要求第三方主體對提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何問題和困難及時進行溝通和解決。9.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)和提升，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，提高甲方的運營效率，降低甲方的運營成本。同時，通過第三方的專業(yè)服務(wù)，乙方的工作質(zhì)量和效率也能得到有效的提升。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動合同的一方，主導(dǎo)勞動合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保甲方的利益不受損害，同時通過勞動合同，乙方能夠明確自己的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠在甲方的工作崗位上發(fā)揮出自己的專業(yè)能力。甲方（用人單位）：_______第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2除非甲乙雙方另有約定或依法解除、終止勞動合同，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，服從甲乙雙方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月_______元人民幣（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按照甲方制定的工資支付規(guī)定支付。3.2乙方享有依法取得的加班工資、獎金、津貼等待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，假期工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等規(guī)定的勞動條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按月足額支付乙方工資及各項福利待遇。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第五條合同的解除、終止和解除后果5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)依法解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知對方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.3勞動合同期滿，本勞動合同自行終止。如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______日書面協(xié)商一致。5.4解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)?。第六條第三方主體責(zé)權(quán)利6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。6.2第三方主體應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何違法亂紀的行為。6.3第三方主體應(yīng)對甲方提供的任何信息保密，不得泄露給任何第三方。6.4第三方主體在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任和損失由第三方主體承擔(dān)。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2甲方不得在任何場合發(fā)表對乙方不利的言論。7.3甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.4甲方不得要求乙方違反甲方的規(guī)章制度。第八條乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和考核。8.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作崗位和工作內(nèi)容。8.3乙方有權(quán)在甲方嚴重違反乙方規(guī)章制度時解除勞動合同。8.4乙方有權(quán)要求第三方主體提供符合約定質(zhì)量標準的服務(wù)。第九條乙方利益條款9.1乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)和提升，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。9.2乙方有權(quán)要求甲方對合同期限內(nèi)產(chǎn)生的任何問題和困難及時進行溝通和解決。9.3乙方有權(quán)在合