2024總經(jīng)理聘用合同范本

2024總經(jīng)理聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前______日內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣______元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險和公積金。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并完成公司年度經(jīng)營計劃。4.2甲方定期對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。4.3乙方如因主觀原因?qū)е鹿緲I(yè)績嚴(yán)重下滑，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付違約金人民幣______元。6.3甲方未按時支付薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，仲裁委員會作為爭議解決的機構(gòu)。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程或其他相關(guān)規(guī)章制度8.甲方上一年度財務(wù)報表9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致公司業(yè)績嚴(yán)重下滑2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方4.甲方未按時支付乙方薪資5.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金6.甲方未按約定為乙方提供工作條件和發(fā)展機會7.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在企業(yè)中擔(dān)任最高管理職位的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的整體運營和管理。2.聘用方：指聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的甲方公司。3.受聘方：指接受甲方聘用，擔(dān)任總經(jīng)理的乙方。4.薪資：指乙方在合同期限內(nèi)從甲方獲得的報酬。5.業(yè)績考核：指甲方對乙方在合同期限內(nèi)的工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行評估。6.保密協(xié)議：指乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方制定的經(jīng)營計劃。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；乙方也應(yīng)努力學(xué)習(xí)和適應(yīng)，提高自身工作水平。2.問題：甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪資，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前與乙方溝通，并盡快支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任；乙方也應(yīng)遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方秘密。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用。2.甲方需要乙方全面履行總經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理。3.甲方希望乙方能夠完成公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。4.甲方要求乙方遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技