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2024版員工分紅協(xié)議范本合同編號(hào):__________員工分紅協(xié)議甲方:(公司名稱)地址:____________________________________________聯(lián)系人:__________________________________________聯(lián)系電話:________________________________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:____________________________________地址:____________________________________________聯(lián)系電話:________________________________________鑒于:1.甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司(或股份有限公司),乙方是甲方的正式員工。2.甲方為激勵(lì)員工,提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力,決定實(shí)施員工分紅制度。3.乙方愿意接受甲方的分紅制度,并愿意按照本協(xié)議的約定享受分紅權(quán)益?;谏鲜銮闆r,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條分紅原則1.1本協(xié)議所稱分紅,是指甲方在盈利情況下,按照本協(xié)議的約定向乙方分配的公司利潤(rùn)。1.2乙方享受分紅的權(quán)益,應(yīng)符合甲方制定的員工分紅制度的相關(guān)規(guī)定。第二條分紅額度2.1乙方的分紅額度根據(jù)其職務(wù)、績(jī)效、工作年限等因素綜合確定。2.2甲方可根據(jù)公司盈利情況和員工分紅制度,適時(shí)調(diào)整乙方的分紅額度。第三條分紅時(shí)間3.1甲方應(yīng)在每年年終進(jìn)行盈利核算后,按照本協(xié)議的約定向乙方支付分紅。3.2甲方應(yīng)在分紅支付前,按照稅務(wù)法規(guī)的要求,扣除相關(guān)稅費(fèi)。第四條分紅方式4.1乙方的分紅以現(xiàn)金形式支付,如需采用其他支付方式,雙方可另行協(xié)商。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的分紅支付時(shí)間內(nèi),將分紅支付給乙方。第五條分紅條件的變更(1)乙方因違反公司規(guī)章制度,被解除勞動(dòng)合同的;(2)乙方因病、殘等原因不能正常工作的;(3)乙方主動(dòng)辭職的;(4)其他甲方認(rèn)為乙方不符合分紅條件的情況。(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付分紅的;(2)甲方故意延遲支付分紅的;(3)其他乙方認(rèn)為甲方應(yīng)支付分紅的情況。第六條保密條款6.1乙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和分紅事宜予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。6.2如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字):____________________________簽訂日期:____________________________一、附件列表:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方制定的員工分紅制度相關(guān)規(guī)定
4.稅務(wù)登記證復(fù)印件
5.銀行賬戶信息
6.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定支付分紅:包括但不限于故意延遲支付、不支付等情況。
2.乙方不符合分紅條件卻要求支付分紅:包括但不限于乙方主動(dòng)辭職、因病或殘疾不能正常工作等情況。
3.乙方違反保密條款:未經(jīng)甲方同意,向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及分紅事宜。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司(或股份有限公司)。
2.乙方:指甲方的正式員工。
3.分紅:指甲方在盈利情況下,按照約定向乙方分配的公司利潤(rùn)。
4.分紅額度:指乙方的分紅金額,根據(jù)職務(wù)、績(jī)效、工作年限等因素綜合確定。
5.分紅時(shí)間:指甲方應(yīng)在每年年終進(jìn)行盈利核算后,按照約定向乙方支付分紅。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.甲方未按約定支付分紅:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按約定支付分紅;如協(xié)商無(wú)果,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.乙方不符合分紅條件卻要求支付分紅:甲方有權(quán)拒絕支付分紅,并可與乙方進(jìn)行溝通解釋相關(guān)規(guī)定。
3.乙方違反保密條款:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償因此造成的一切損失;如協(xié)商無(wú)果,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
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