勞務(wù)派遣的合同范本2024年

勞務(wù)派遣的合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的和適用范圍1.2合同定義1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）信息2.2接受勞務(wù)派遣單位（乙方）信息2.3被派遣勞動(dòng)者（丙方）信息第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位和工作內(nèi)容3.2派遣期限3.3工作地點(diǎn)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬調(diào)整機(jī)制第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利的變更第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日和法定節(jié)假日6.3休假制度第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2勞動(dòng)條件7.3職業(yè)健康檢查第八章：合同變更、續(xù)簽和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同續(xù)簽8.3合同解除的條件和程序第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商解決10.3仲裁和訴訟第十一章：特別約定11.1保密協(xié)議11.2競(jìng)業(yè)限制11.3其他特別約定第十二章：合同的生效和終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3其他事項(xiàng)第十四章：合同簽訂14.1簽約方14.2簽約時(shí)間和地點(diǎn)14.3合同文本的份數(shù)和保存14.4合同的備案和公示以上為勞務(wù)派遣合同的目錄，涵蓋了合同的基本框架和主要內(nèi)容。第一章：合同總則1.1合同目的和適用范圍本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位、接受勞務(wù)派遣單位及被派遣勞動(dòng)者之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，適用于根據(jù)本合同進(jìn)行的勞務(wù)派遣活動(dòng)。1.2合同定義本合同所稱的勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣至接受勞務(wù)派遣單位從事約定的工作。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2接受勞務(wù)派遣單位（乙方）信息乙方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.3被派遣勞動(dòng)者（丙方）信息丙方姓名：，身份證號(hào)碼：，住址：______。第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位和工作內(nèi)容丙方同意根據(jù)甲方的派遣，至乙方擔(dān)任______崗位，完成______工作。3.2派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為______。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照______標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2報(bào)酬支付方式報(bào)酬支付方式為______（如：月薪、時(shí)薪等）。4.3報(bào)酬調(diào)整機(jī)制報(bào)酬根據(jù)______（如：工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情等）進(jìn)行調(diào)整。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納______（如：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇丙方享有______（如：帶薪年假、節(jié)日福利等）。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利的變更社會(huì)保險(xiǎn)和福利根據(jù)國(guó)家政策和甲方規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排丙方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)。6.2休息日和法定節(jié)假日丙方享有每周至少一天的休息日和國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.3休假制度丙方根據(jù)乙方的休假制度享有年假、病假等。第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。7.2勞動(dòng)條件乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)設(shè)備。7.3職業(yè)健康檢查丙方有權(quán)定期接受職業(yè)健康檢查，乙方應(yīng)予以安排。以上為勞務(wù)派遣合同前七章的詳細(xì)內(nèi)容，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫和調(diào)整。第八章：合同變更、續(xù)簽和解除8.1合同變更的條件和程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)各方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)各方簽字確認(rèn)。8.2合同續(xù)簽合同期滿前，各方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。8.3合同解除的條件和程序合同可在符合約定或法定條件下由一方提出解除，并應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。8.4解除后的責(zé)任合同解除后，各方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供約定的勞動(dòng)條件、違反合同約定等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。9.3違約賠償賠償范圍包括直接損失和間接損失，賠償方式可以是經(jīng)濟(jì)賠償或雙方協(xié)商的其他方式。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.2協(xié)商解決各方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則，通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.3仲裁和訴訟若仲裁未能解決爭(zhēng)議，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十一章：特別約定11.1保密協(xié)議各方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及在合作過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。11.2競(jìng)業(yè)限制丙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與乙方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。11.3其他特別約定各方可根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜進(jìn)行特別約定。第十二章：合同的生效和終止12.1合同的生效條件本合同自各方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件合同可在符合約定或法定條件下終止。12.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，各方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸各方共同所有。13.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商確定。第十四章：合同簽訂14.1簽約方甲方：，乙方：，丙方：______。14.2簽約時(shí)間和地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為______年______月______日，地點(diǎn)為______。14.3合同文本的份數(shù)和保存本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。14.4合同的備案和公示本合同簽訂后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行備案和公示。本合同的簽訂，標(biāo)志著甲、乙、丙三方勞務(wù)派遣關(guān)系的正式確立。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的和諧穩(wěn)定。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在多方合作的勞務(wù)派遣合同中，由于涉及多個(gè)主體，合同的執(zhí)行和管理更為復(fù)雜。為了確保合同的順利執(zhí)行和各方權(quán)益的保護(hù)，特制定以下附件條款及說明：一、多方合作原則合作精神：各方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則進(jìn)行合作。平等地位：各方在合同中具有平等的法律地位和權(quán)利。二、合同主體信息甲方信息：包括勞務(wù)派遣單位的全稱、地址、法定代表人等。乙方信息：包括接受勞務(wù)派遣單位的全稱、地址、法定代表人等。丙方信息：包括被派遣勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、住址等。三、勞務(wù)派遣的具體內(nèi)容崗位描述：明確丙方被派遣的具體崗位和工作職責(zé)。工作地點(diǎn)：指定丙方的工作地點(diǎn)。派遣期限：明確派遣的開始和結(jié)束日期。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定丙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。支付方式：明確報(bào)酬的支付方式和支付周期。調(diào)整機(jī)制：說明報(bào)酬的調(diào)整條件和程序。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利保險(xiǎn)繳納：規(guī)定甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和比例。福利待遇：說明丙方享有的福利待遇。變更通知：社會(huì)保險(xiǎn)和福利變更時(shí)的通知程序。六、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：規(guī)定丙方的工作時(shí)間安排。休息日：明確丙方的休息日安排。休假制度：說明丙方的休假權(quán)利和申請(qǐng)程序。七、勞動(dòng)保護(hù)和條件安全衛(wèi)生：要求乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。勞動(dòng)條件：確保丙方有足夠的勞動(dòng)工具和防護(hù)設(shè)備。健康檢查：規(guī)定丙方的職業(yè)健康檢查安排。八、合同變更、續(xù)簽和解除變更條件：明確合同變更的條件和所需程序。續(xù)簽程序：規(guī)定合同續(xù)簽的協(xié)商和確認(rèn)流程。解除條件：說明合同解除的條件和程序。九、違約責(zé)任違約情形：列舉可能的違約行為。責(zé)任承擔(dān)：規(guī)定違約方的責(zé)任和義務(wù)。賠償機(jī)制：明確違約賠償?shù)姆秶头绞?。十、?zhēng)議解決機(jī)制協(xié)商解決：首選的爭(zhēng)議解決方式。仲裁程序：規(guī)定仲裁的申請(qǐng)條件和程序。訴訟途徑：說明向法院提起訴訟的條件。十一、特別約定保密協(xié)議：規(guī)定各方對(duì)合同信息的保密義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制：明確丙方的競(jìng)業(yè)限制條款。其他約定：包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)支持等。十二、合同生效和終止生效條件：合同的生效時(shí)間和條件。終止條件：合同終止的情形和程序。終止后事宜：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理。十三、附則解釋權(quán)：合同條款的解釋權(quán)歸屬。修改和補(bǔ)充：合同修改和補(bǔ)充的程序。其他事項(xiàng)：合同未盡事宜的處理。十四、合同簽訂信息簽約方：明確甲、乙、丙三方的簽約主體。簽約時(shí)間和地點(diǎn)：記錄合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)。文本份數(shù)和保存：規(guī)定合同文本的份數(shù)和保存責(zé)任。本附件條款及說明為勞務(wù)派遣合同的補(bǔ)充部分，旨在為多方合作提供明確的操作指南和法律依據(jù)，確保合同的順利執(zhí)行和各方權(quán)益的保護(hù)。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件條款的規(guī)定，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：合同主體信息表附件二：勞務(wù)派遣崗位描述及職責(zé)附件三：勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式明細(xì)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利計(jì)劃附件五：工作時(shí)間、休息日和休假安排附件六：勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生和職業(yè)健康檢查規(guī)定附件七：合同變更、續(xù)簽和解除條款附件八：違約責(zé)任條款附件九：爭(zhēng)議解決機(jī)制細(xì)則附件十：特別約定事項(xiàng)附件十一：合同生效、終止條件及相關(guān)事宜附件十二：其他補(bǔ)充協(xié)議或聲明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行、履行不符合約定等。違約認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和合同條款，通過合同規(guī)定的程序進(jìn)行。違約方應(yīng)在違約發(fā)生后及時(shí)通知其他方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。連帶責(zé)任：指多方中任何一方違約時(shí)，其他方也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指違約方為彌補(bǔ)受害方損失而支付的金錢。協(xié)商解決：指合同各方通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：首選解決爭(zhēng)議的方式，各方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則進(jìn)行。調(diào)解：在第三方的協(xié)助下，幫助各方達(dá)成和解。仲裁：提交至合同指定的仲裁機(jī)構(gòu)，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。訴訟：若其他方式無法解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自各方簽字蓋章之日起生效。變更程序：任何合同變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：合同可在符合約定或法定條件下由一方提出解除。終止后事宜：包括財(cái)產(chǎn)清算、權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移等。六、所