工程項目農(nóng)民工權(quán)益保護政策

工程項目農(nóng)民工權(quán)益保護政策合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方工程項目中農(nóng)民工的權(quán)益保護，包括但不限于勞動條件、勞動報酬、工時制度、休息休假、社會保險、勞動保護、職業(yè)病防治、爭議解決等。1.2乙方應按照甲方要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方的工程項目提供農(nóng)民工權(quán)益保護服務。第二條乙方義務2.1乙方應保證其提供的農(nóng)民工均為合法勞動者，具備相應的勞動能力，并符合甲方工程項目所需的技能和經(jīng)驗要求。2.2乙方應與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，并按照甲方要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，為農(nóng)民工辦理社會保險、意外傷害保險等。2.3乙方應確保農(nóng)民工的勞動條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，并提供必要的勞動保護設(shè)施和培訓。2.4乙方應按時足額支付農(nóng)民工工資，并保證工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.5乙方應建立健全勞動爭議處理機制，及時解決農(nóng)民工與甲方之間的勞動爭議。第三條甲方義務3.1甲方應按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付服務費用。3.2甲方應提供農(nóng)民工工作的工程項目的相關(guān)信息，包括但不限于工程項目的性質(zhì)、規(guī)模、工作內(nèi)容、工作時間等。3.3甲方應配合乙方進行農(nóng)民工的管理和服務，包括但不限于農(nóng)民工的招聘、培訓、勞動條件保障、工資支付等。3.4甲方應在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方提供的農(nóng)民工進行合理的調(diào)度和管理。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前______天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如果乙方提供的農(nóng)民工不符合合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表：（簽名）代表：（簽名）簽訂日期：（年/月/日）一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.勞動合同3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.勞動保護設(shè)施檢查報告6.勞動爭議處理協(xié)議7.農(nóng)民工培訓記錄8.工程項目相關(guān)信息二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供合法勞動者，或農(nóng)民工不符合甲方工程項目要求的，視為違約。2.乙方未按合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)為農(nóng)民工簽訂書面勞動合同、辦理社會保險的，視為違約。3.乙方未按合同約定保證農(nóng)民工勞動條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的，視為違約。4.乙方未按合同約定支付農(nóng)民工工資的，視為違約。5.乙方未按合同約定解決勞動爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動力。2.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件和保障勞動者權(quán)益的書面協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的一種社會保障制度。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務方面發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工身份證明不齊全：要求乙方提供完整的農(nóng)民工身份證明，否則不得雇傭。2.勞動合同未簽訂：督促乙方與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，并提供法律咨詢。3.工資支付問題：定期核查工資支付情況，確保農(nóng)民工工資按時足額支付。4.勞動條件不符合要求：要求乙方立即整改，確保勞動條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.勞動爭議處理不當：引導雙方通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為工程項目業(yè)主或其合法授權(quán)代表。2.乙方為農(nóng)民工權(quán)益保護服務提供商。