個人信息保護(hù)協(xié)議書

個人信息保護(hù)協(xié)議書合同編號：__________甲方（個人信息處理者）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（個人信息主體）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于：1.甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或組織，從事【業(yè)務(wù)范圍】；2.乙方同意向甲方提供個人信息，并授權(quán)甲方處理其個人信息；3.甲方承諾依法保護(hù)乙方的個人信息，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；雙方為明確雙方在個人信息保護(hù)方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條個人信息的定義和范圍1.1個人信息是指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別乙方身份的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式、住址、肖像、生物識別信息等。1.2甲方處理乙方的個人信息僅限于【處理目的】。第二條個人信息的處理原則2.1甲方處理乙方的個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。2.2甲方處理乙方的個人信息，應(yīng)當(dāng)明確、合理地界定處理范圍，并采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保個人信息的安全。2.3甲方處理乙方的個人信息，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。第三條個人信息的處理和使用3.1甲方處理乙方的個人信息，應(yīng)當(dāng)明確告知乙方處理的目的、方式和范圍，并征求乙方的同意。3.2甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的更正、刪除、查閱個人信息的權(quán)利，并在規(guī)定時間內(nèi)予以處理。3.3甲方處理的個人信息，不得出售、泄露、篡改、毀損或者非法向他人提供。3.4甲方處理的個人信息，應(yīng)當(dāng)在目的達(dá)成后【期限】內(nèi)予以刪除或匿名化處理。第四條個人信息保護(hù)措施4.1甲方應(yīng)當(dāng)建立健全個人信息保護(hù)制度，采取技術(shù)和管理措施，確保個人信息的安全。4.2甲方應(yīng)當(dāng)對工作人員進(jìn)行個人信息保護(hù)培訓(xùn)，提高其個人信息保護(hù)意識和能力。4.3甲方發(fā)生個人信息泄露、篡改、毀損等情況時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施予以制止，并報告乙方及相關(guān)部門。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方個人信息權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.個人信息處理者營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.個人信息處理者法定代表人身份證明復(fù)印件3.個人信息主體身份證復(fù)印件4.授權(quán)委托書5.個人信息保護(hù)制度復(fù)印件6.個人信息處理者與個人信息主體之間的合作協(xié)議7.個人信息處理記錄表8.個人信息安全評估報告9.個人信息保護(hù)培訓(xùn)記錄10.違約責(zé)任認(rèn)定書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未依法取得乙方同意處理其個人信息的，構(gòu)成違約。2.甲方未明確告知乙方處理個人信息的目的、方式和范圍的，構(gòu)成違約。3.甲方未征求乙方更正、刪除、查閱個人信息的權(quán)利的，構(gòu)成違約。4.甲方出售、泄露、篡改、毀損或者非法向他人提供乙方的個人信息的，構(gòu)成違約。5.甲方未采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施確保個人信息安全的，構(gòu)成違約。6.甲方未建立個人信息保護(hù)制度或?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行培訓(xùn)的，構(gòu)成違約。7.甲方在發(fā)生個人信息泄露、篡改、毀損等情況時未立即采取措施的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別乙方身份的各種信息。2.個人信息處理者：指依法收集、使用、處理和存儲個人信息的單位或個人。3.個人信息主體：指其個人信息被收集、使用、處理和存儲的自然人。4.同意：指個人信息主體自愿、明確地表示對個人信息處理行為的認(rèn)可。5.合法、正當(dāng)、必要原則：指處理個人信息時，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯個人信息主體的合法權(quán)益，且處理目的明確、合理。6.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在處理乙方個人信息時，發(fā)生個人信息泄露、篡改、毀損等情況。解決辦法：立即采取措施制止泄露、篡改、毀損行為，并及時報告乙方及相關(guān)部門，按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未征求乙方更正、刪除、查閱個人信息的權(quán)利。解決辦法：及時征求乙方更正、刪除、查閱個人信息的權(quán)利，按照約定履行義務(wù)。3.問題：甲方未明確告知乙方處理個人信息的目的、方式和范圍。解決辦法：在處理個人信息前，明確告知乙方處理的目的、方式和范圍，確保乙方給予同意。4.問題：甲方未采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施確保個人信息安全。解決辦法：建立健全個人信息保護(hù)制度，采取技術(shù)和管理措施，確保個人信息安全。5.問題：甲方未建立個人信息保護(hù)制度或?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行培訓(xùn)。解決辦法：建立個人信息保護(hù)制度，對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其個人信息保護(hù)意識和能力。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)在與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)往來過程中，收集和使用客戶個人信息。2.企業(yè)在招聘過程中，收集和處理應(yīng)聘者個人信息。