畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為符合條件的畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方約定，為乙方提供符合乙方專(zhuān)業(yè)和能力的就業(yè)崗位。1.2甲方應(yīng)向乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得因性別、民族、宗教信仰、身體健康狀況等因素歧視乙方。1.3甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方的工資待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.4甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。1.5甲方應(yīng)按照約定提供乙方在職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料，并保證其真實(shí)性。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)按約定時(shí)間到甲方報(bào)到，并積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.5乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，并遵守甲方規(guī)定的辭職流程。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供就業(yè)崗位，或提供崗位與乙方專(zhuān)業(yè)和能力不符。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方提供虛假個(gè)人信息，或不符合甲方招聘條件。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從工作安排和管理。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。9.乙方未提前書(shū)面申請(qǐng)辭職，或未遵守甲方辭職流程。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織。2.畢業(yè)生：指取得高等教育學(xué)歷證書(shū)的畢業(yè)生。3.就業(yè)崗位：甲方根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)和能力提供的合適工作職位。4.工資待遇：乙方在甲方工作的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)信息，必要時(shí)可解除合同。2.甲方未按約定提供崗位或工資待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或解除合同并要求賠償。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，或解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為符合條件的畢業(yè)生。2.甲方提供符合乙方專(zhuān)業(yè)和能力的就業(yè)崗位。3.甲方按時(shí)支付乙方工資待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.甲方按約定提供乙方在職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)。6.乙方如實(shí)向甲方提供本人身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。7.乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。