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辭退公司合同范本合同編號:__________甲方(辭退方):__________乙方(被辭退方):__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司,乙方是甲方的正式員工,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方辭退相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條辭退原因1.1甲方因業(yè)務調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等原因,經(jīng)過內(nèi)部評估和審批,決定與乙方解除勞動合同。1.2甲方確保本次辭退行為符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。第二條辭退時間2.1雙方確認,自本協(xié)議簽訂之日起,乙方正式離職。2.2乙方同意在收到本協(xié)議后,按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.3甲方應在乙方辦理離職手續(xù)后【】日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。第四條社會保險和公積金4.1甲方應依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。4.2乙方應按照甲方要求,配合辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在離職后繼續(xù)履行對甲方的保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密義務的期限為【】年,自乙方離職之日起計算。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2違約方應賠償對方因此遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用等。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.相關(guān)法律法規(guī)資料第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號:__________甲方(辭退方):__________乙方(被辭退方):__________丙方(第三方主體):__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司,乙方是甲方的正式員工,丙方作為獨立第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方辭退相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體介紹1.1丙方作為獨立第三方主體,擁有豐富的人力資源服務經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠為甲方提供合規(guī)、高效的辭退服務。1.2甲方選擇丙方作為第三方主體,旨在確保本次辭退行為符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,同時提高辭退過程的透明度和公正性。第二條辭退原因及程序2.1甲方因業(yè)務調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等原因,經(jīng)過內(nèi)部評估和審批,決定與乙方解除勞動合同。2.2甲方應確保本次辭退行為符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。2.3甲方委托丙方負責本次辭退的實施,包括但不限于與乙方進行溝通、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。第三條經(jīng)濟補償及支付方式3.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.3甲方應在乙方辦理離職手續(xù)后【】日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。3.4丙方負責協(xié)助甲方計算并支付經(jīng)濟補償,確保支付過程的合規(guī)性和及時性。第四條社會保險和公積金4.1甲方應依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。4.2乙方應按照甲方要求,配合辦理相關(guān)手續(xù)。4.3丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù),確保乙方的權(quán)益不受影響。第五條保密協(xié)議及違約責任5.1乙方同意在離職后繼續(xù)履行對甲方的保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密義務的期限為【】年,自乙方離職之日起計算。5.3如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.4丙方作為第三方主體,對乙方的違約行為負有監(jiān)督責任,如發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為,應立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的辭退服務,確保本次辭退過程的合法性、公正性和高效性。6.2甲方有權(quán)要求丙方定期提供辭退進展報告,了解辭退過程的實際情況。6.3甲方有權(quán)要求丙方在辭退過程中提供必要的協(xié)助,包括但不限于法律咨詢、溝通協(xié)調(diào)等。6.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,對丙方的服務進行評價和監(jiān)督,以確保丙方按照約定履行合同義務。第七條丙方義務及責任7.1丙方應按照甲方的要求,按時完成辭退工作,并確保辭退過程的合法性、公正性和高效性。7.2丙方應協(xié)助甲方辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù),確保乙方的權(quán)益不受影響。7.3丙方應對乙方的違約行為進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為時,應立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。7.4丙方應按照約定向甲方支付服務費用,并為甲方提供合規(guī)、高效的服務。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________丙方(蓋章):__________代表(簽字):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日1.乙方身份證復印件第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號:__________甲方(辭退方):__________乙方(被辭退方):__________丙方(第三方主體):__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司,乙方是甲方的正式員工,丙方作為獨立第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方辭退相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體介紹1.1丙方作為獨立第三方主體,擁有豐富的人力資源服務經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠為乙方提供合規(guī)、高效的辭退服務。1.2乙方選擇丙方作為第三方主體,旨在確保本次辭退行為符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,同時提高辭退過程的透明度和公正性。第二條辭退原因及程序2.1甲方因業(yè)務調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等原因,經(jīng)過內(nèi)部評估和審批,決定與乙方解除勞動合同。2.2甲方應確保本次辭退行為符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。2.3乙方委托丙方負責本次辭退的實施,包括但不限于與甲方進行溝通、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。第三條經(jīng)濟補償及支付方式3.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.3甲方應在乙方辦理離職手續(xù)后【】日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。3.4丙方負責協(xié)助甲方計算并支付經(jīng)濟補償,確保支付過程的合規(guī)性和及時性。第四條社會保險和公積金4.1甲方應依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。4.2乙方應按照甲方要求,配合辦理相關(guān)手續(xù)。4.3丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù),確保乙方的權(quán)益不受影響。第五條保密協(xié)議及違約責任5.1乙方同意在離職后繼續(xù)履行對甲方的保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密義務的期限為【】年,自乙方離職之日起計算。5.3如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.4丙方作為第三方主體,對乙方的違約行為負有監(jiān)督責任,如發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為,應立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的辭退服務,確保本次辭退過程的合法性、公正性和高效性。6.2乙方有權(quán)要求丙方定期提供辭退進展報告,了解辭退過程的實際情況。6.3乙方有權(quán)要求丙方在辭退過程中提供必要的協(xié)助,包括但不限于法律咨詢、溝通協(xié)調(diào)等。6.4乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,對丙方的服務進行評價和監(jiān)督,以確保丙方按照約定履行合同義務。第七條丙方義務及責任7.1丙方應按照乙方的要求,按時完成辭退工作,并確保辭退過程的合法性、公正性和高效性。7.2丙方應協(xié)助甲方辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù),確保乙方的權(quán)益不受影響。7.3丙方應對乙方的違約行為進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為時,應立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。7.4丙方應按照約定向乙方支付服務費用,并為乙方提供合規(guī)、高效的服務。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他
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