執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議(2024版)

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議（2024版）鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方執(zhí)行副總經(jīng)理職務(wù)，且雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的執(zhí)行副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，并向甲方總經(jīng)理匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行總經(jīng)理委托或分配的其他相關(guān)工作，并確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假、離職等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金____元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.附件二：職位說明書

3.附件三：薪酬福利方案

4.附件四：保密協(xié)議

5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策

6.附件六：績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。

2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。

3.乙方工作失職、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

4.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利待遇。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件，影響乙方正常開展工作。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)行副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)的高級(jí)管理人員。

2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。

5.公積金：?jiǎn)挝患捌渎毠ぐ凑找欢ū壤U存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，難以勝任崗位。

解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提供必要的工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)努力提升自身能力。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假、離職，未能提前一個(gè)月書面通知甲方。

解決辦法：甲方應(yīng)明確請(qǐng)假、離職流程，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，提前通知甲方。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬、福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬、福利待遇，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。4.問題：乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密，但乙方泄露給了第三方。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。

2.甲方按約定支付乙方薪酬、福利待遇