賓館用人安全合同范本

賓館用人安全合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：___________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方為賓館業(yè)務(wù)的運(yùn)營需要，擬聘請乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任賓館的__________崗位，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)賓館運(yùn)營的實(shí)際需要，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以服從。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為：__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方應(yīng)根據(jù)賓館的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)賓館的實(shí)際情況確定。

第六條安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保自身和他人的安全。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)賓館的良好形象。

7.2乙方不得泄露賓館的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條合同的變更、解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除或終止條件時(shí)，雙方可以解除或終止本合同。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：