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游戲測試工程師助理崗位協(xié)議合同編號:__________名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于:1.甲方為一家專業(yè)從事游戲開發(fā)和運(yùn)營的公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的游戲測試工程師助理崗位;2.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保合作的順利進(jìn)行;雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的游戲測試工程師助理,主要負(fù)責(zé):(1)協(xié)助甲方游戲測試工程師進(jìn)行游戲測試;(2)根據(jù)測試計(jì)劃和測試用例,執(zhí)行游戲測試任務(wù),并提交測試報(bào)告;(3)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證和閉環(huán);(4)參與測試流程的改進(jìn)和優(yōu)化;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)技能,以滿足崗位需求。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間五天,周一至周五,每天工作八小時(shí)。如有特殊情況,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間,甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,包括但不限于:(1)甲方游戲的研發(fā)、運(yùn)營、推廣等方面的信息;(2)甲方客戶信息、合作伙伴信息等;(3)甲方內(nèi)部管理、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面的信息。4.2乙方同意不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本協(xié)議。6.2乙方有權(quán)提前三十天書面通知甲方解除本協(xié)議。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本協(xié)議自行終止。第七條爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.保密協(xié)議3.測試用例模板4.測試報(bào)告模板5.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放薪資的,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)。4.住房公積金:國家為解決勞動者住房問題,強(qiáng)制用人單位和勞動者共同繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時(shí)間和地點(diǎn)調(diào)整:如需調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn),雙方應(yīng)提前協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。2.薪資待遇變更:如薪資待遇發(fā)生變更,甲方應(yīng)提前通知乙方,并書面確認(rèn)。3.保密協(xié)議違反:如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為游
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