企業(yè)顧問指導合同范本

企業(yè)顧問指導合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方愿意接受乙方提供的企業(yè)顧問指導服務(wù)，乙方愿意提供此類服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)向甲方提供企業(yè)顧問指導服務(wù)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)的企業(yè)管理咨詢和建議；（2）協(xié)助甲方制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（3）為甲方的經(jīng)營管理提供培訓和指導；（4）對甲方企業(yè)的運營進行監(jiān)督和評估，并提供改進方案。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)資料和信息，并保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。2.2甲方應(yīng)配合乙方的顧問指導工作，提供乙方所需的資料和信息，并確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。2.3甲方應(yīng)允許乙方對其企業(yè)的運營進行監(jiān)督和評估，并按照乙方的建議進行改進。三、服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為____年，自雙方簽字之日起計算。3.2服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、服務(wù)費用4.1乙方向甲方提供的企業(yè)顧問指導服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照下列方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費用的____%；（2）乙方完成約定的服務(wù)事項后，甲方支付乙方服務(wù)費用的剩余部分。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%。5.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)顧問指導服務(wù)內(nèi)容清單2.乙方提供的專業(yè)資格證明文件3.甲方企業(yè)運營現(xiàn)狀評估報告4.乙方為企業(yè)制定的改進方案5.雙方簽訂的續(xù)約協(xié)議（如有）6.支付憑證和收據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。2.甲方未能按約定時間支付服務(wù)費用的，視為違約。3.甲方提供虛假、不準確或不完整的資料和信息，導致乙方無法正常提供服務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未能就續(xù)約達成一致的，視為合同到期終止。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)顧問指導服務(wù)：指乙方為企業(yè)提供的專業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略制定、運營監(jiān)督和評估等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同簽訂地：指合同雙方約定的合同簽訂地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細列舉服務(wù)內(nèi)容，并以附件形式附在合同中。2.服務(wù)進度和質(zhì)量不符：雙方應(yīng)設(shè)定明確的服務(wù)進度和質(zhì)量標準，定期檢查并協(xié)商解決。3.支付糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時間及時履行支付義務(wù)，如有糾紛可通過友好協(xié)商解決。4.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并嚴格履行保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)需要提升管理水平、制定發(fā)展戰(zhàn)略、改善經(jīng)營狀況等情況。2.適用于企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中，需