超齡員工聘用合同范本

超齡員工聘用合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方愿意聘用乙方作為超齡員工，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)能力，支付乙元的工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方的簡(jiǎn)歷和甲方提供的職位要求。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方職位要求第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方愿意聘用乙方作為超齡員工，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘用，同時(shí)丙方作為第三方主體愿意為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條第三方主體角色和責(zé)任1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方超齡員工的工作技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)及相關(guān)支持服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備勝任甲方崗位職責(zé)的能力，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方享有乙方在職期間的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條乙方權(quán)益和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方的薪酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和年假待遇。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條違約及限制條款1.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。第五條第三方主體的責(zé)任與賠償1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位職責(zé)要求，如因丙方原因?qū)е乱曳讲荒軇偃喂ぷ?，甲方有?quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，如因丙方培訓(xùn)不力導(dǎo)致乙方工作失誤，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如有過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求丙方賠償。第六條合同解除和終止1.本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位要求及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方職位要求3.丙方服務(wù)內(nèi)容總結(jié)：第三方主體介入超齡員工聘用合同的意義和目的在于，第三方主體可以提供專(zhuān)業(yè)的人才培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)，幫助甲方更好地管理和利用超齡員工資源。在本合同中，甲方權(quán)益主導(dǎo)，通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時(shí)，通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，規(guī)范乙方的行為，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體的介入旨在提高合同的履行效果，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方愿意聘用乙方作為超齡員工，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘用，同時(shí)丙方作為第三方主體愿意為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條第三方主體角色和責(zé)任1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)及相關(guān)支持服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保甲方了解乙方的能力和特長(zhǎng)，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方的薪酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和年假待遇。3.乙方應(yīng)有權(quán)參與甲方的決策過(guò)程，對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)。第三條甲方權(quán)益和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和意愿，為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條違約及限制條款1.甲方提前解除本合同，應(yīng)支付一個(gè)月工資作為違約金。2.甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故降低乙方的薪酬和福利待遇。3.甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。第五條第三方主體的責(zé)任與賠償1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位職責(zé)要求，如因丙方原因?qū)е乱曳讲荒軇偃喂ぷ?，甲方有?quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，如因丙方培訓(xùn)不力導(dǎo)致乙方工作失誤，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如有過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求丙方賠償。第六條合同解除和終止1.本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位要求及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方職位要求3.丙方服務(wù)內(nèi)容總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意