工資保障書(shū)撰寫(xiě)指南

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并按照甲方的規(guī)定履行職責(zé)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工資待遇1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。1.2乙方工資支付方式為：__________。1.3乙方工資發(fā)放日為每月的__________日，如有變動(dòng)，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方。1.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.5乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。5.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并在甲方安排的交接期內(nèi)完成工作交接。5.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，除非一方提前解除合同。7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方入職登記表10.乙方工作交接單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方遲到、早退、請(qǐng)假等違反考勤制度的行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.甲方未按合同約定解除或終止合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.工資：乙方在甲方工作的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方因解除或終止合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供身份證復(fù)印件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未提供學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書(shū)：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證明復(fù)印件，否則甲方有權(quán)降低乙方的工資待遇。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。6.甲方違反合同約定解除或終止合同：甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方加入甲方并履行工作職責(zé)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方人身安全。4.甲方和乙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方商