出國工作承諾保證

出國工作承諾保證合同編號：__________出國工作承諾保證甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（出國工作人員）：__________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方是一家依法成立的經(jīng)營實體，乙方是甲方的員工，甲乙雙方為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方出國工作相關(guān)事宜達(dá)成如下承諾保證：第一條甲方承諾1.1甲方保證乙方在國外的工作環(huán)境合法合規(guī)，符合乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展需求。1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理出國工作所需的各項手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等。1.3甲方在乙方出國期間，將按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付工資、獎金及各項福利待遇。1.4甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以適應(yīng)國外的工作和生活環(huán)境。第二條乙方承諾2.1乙方保證提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方在出國期間，將全力以赴，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。2.4乙方在出國期間，將自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。3.2如乙方在出國期間發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：____________________乙方（出國工作人員）：__________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方出國工作所需的個人簡歷和職業(yè)技能證明文件。2.乙方出國工作期間的健康證明和無犯罪記錄證明文件。3.甲方提供的國外工作環(huán)境的相關(guān)資料，包括工作場所、住宿條件、安全措施等。4.甲方為乙方辦理出國工作手續(xù)所需的相關(guān)文件，如簽證申請表、工作許可申請表等。5.雙方簽訂的培訓(xùn)和指導(dǎo)協(xié)議。6.雙方簽訂的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。7.雙方約定的工資、獎金及福利待遇的詳細(xì)說明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定為乙方辦理出國工作所需的手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法按時出國工作。2.甲方未按照約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方提供虛假個人信息，或者在出國期間發(fā)生違法行為。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方未按照約定遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指派遣單位，負(fù)責(zé)安排乙方出國工作并提供相關(guān)保障。2.乙方：指出國工作人員，接受甲方的安排出國工作。3.出國工作：指乙方在外國從事工作活動。4.工資：指出國期間甲方向乙方支付的勞動報酬。5.獎金：指根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，甲方向乙方支付的額外獎勵。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的福利保障，如醫(yī)療保險、住宿補(bǔ)貼等。7.違約行為：指任何一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出國手續(xù)辦理緩慢：提前準(zhǔn)備相關(guān)材料，咨詢專業(yè)律師或留學(xué)顧問，確保手續(xù)順利辦理。2.工作環(huán)境與約定不符：與甲方溝通，要求甲方提供真實的工作環(huán)境資料，如不符可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.工資、獎金及福利待遇未按約定支付：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補(bǔ)發(fā)欠款，如協(xié)商不成可尋求法律途徑解決。4.乙方在出國期間發(fā)生違法行為：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)報案。5.乙方未履行工作職責(zé)：與乙方溝通，要求乙方改正錯誤，如不改正可解除合同并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.國有企業(yè)派遣員工到國外分支機(jī)