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月嫂家政服務(wù)合同的履行與監(jiān)督合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(月嫂):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要乙方提供家政服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信任的原則,就月嫂家政服務(wù)合同的履行與監(jiān)督達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家庭月嫂,負(fù)責(zé)照顧新生兒的日常生活、清潔、喂養(yǎng)、換尿布等工作;1.2乙方需協(xié)助甲方料理家務(wù),如打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪等;1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的育兒知識和建議。二、服務(wù)時間2.1乙方每周工作六天,每天工作時間為8小時,具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整;2.2乙方休息日可由甲方安排,休息日不計入工作時間內(nèi);2.3乙方國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)支付乙方加班費。三、服務(wù)報酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元整(大寫:____________________元整);3.2甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資;3.3乙方加班費、獎金等其他收入,按照甲乙雙方的約定另行支付。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月;4.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可另行簽訂合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;5.2乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方工資;5.3甲方未按約定支付工資,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(月嫂):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.月嫂身份證復(fù)印件2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.背景調(diào)查報告5.服務(wù)記錄表格6.加班記錄表格7.工資支付證明8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù),包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求,未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金等。4.甲方未按約定提供工作條件,如生活用品、兒童用品等。5.甲方未按約定安排乙方休息日,導(dǎo)致乙方工作超時。6.甲方未按約定支付違約金或賠償金。三、法律名詞及解釋:1.月嫂:指提供專業(yè)家政服務(wù)的勞動者,負(fù)責(zé)照顧新生兒和家庭事務(wù)。2.家政服務(wù):指為家庭提供清潔、烹飪、照料老人、兒童等服務(wù)。3.加班費:指乙方在法定工作時間之外提供服務(wù)所應(yīng)得的額外報酬。4.違約金:指一方違反合同約定應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.職業(yè)資格證書:指乙方從事月嫂職業(yè)所必須具備的資格證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作不達(dá)標(biāo):與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,如再次培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等。2.甲方支付工資不及時:提醒甲方按時支付,如甲方仍不支付,可尋求法律途徑。3.乙方擅自離崗:查看合同條款,根據(jù)約定扣除相應(yīng)工資或追究違約責(zé)任。4.甲方未提供工作條件:與甲方溝通,要求甲方按照約定提供相關(guān)物品和條件。5.乙方工作超時:查看合同條款,合理安排乙方休息日,避免過度勞累。五、所有應(yīng)用場景:1.
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