2024勞動模范代表事跡材料（15篇）

勞動模范代表事跡材料（通用15篇）勞動模范們要以高度的責任感和使命感，發(fā)揚嚴謹、奉獻的勞動模范精神，勞模事跡最新公布，下面給大家共享一些關于2024勞動模范代表事跡材料（通用15篇），盼望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行шP心。

勞動模范代表事跡材料篇1

本屆“大國工匠年度人物”活動實行各省級工會、各全國產(chǎn)業(yè)工會推舉，與職工群眾推舉、自薦相結合的方式。組委會經(jīng)過仔細審核材料、廣泛征求看法、反復對比遴選，從推舉人選中初選出50位“大國工匠年度人物”候選人;再由相關領域知名專家、聞名勞模代表、資深媒體人士組成專家評委會進行嚴格評審，從候選人中最終評比出10位“大國工匠年度人物”。

艾愛國是我省焊接行業(yè)領軍人物，在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，由他牽頭成立的湘鋼焊接試驗室通過了計量資質(zhì)CMA認證，被評為“焊接工藝技術湖南省重點試驗室”，被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”，先后參加了國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”建設，為我國冶金、礦山、機械、電力等行業(yè)攻克各種焊接技術難關數(shù)百項。

省總工會表示，近年來，全省大力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，打造“湖湘工匠”品牌。截至目前，省內(nèi)已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，116個省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，僅2021年就開展創(chuàng)新課題或技術攻關2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元。

勞動模范代表事跡材料篇2

本屆“大國工匠年度人物”活動實行各省級工會、各全國產(chǎn)業(yè)工會推舉，與職工群眾推舉、自薦相結合的方式。組委會經(jīng)過仔細審核材料、廣泛征求看法、反復對比遴選，從推舉人選中初選出50位“大國工匠年度人物”候選人;再由相關領域知名專家、聞名勞模代表、資深媒體人士組成專家評委會進行嚴格評審，從候選人中最終評比出10位“大國工匠年度人物”。

艾愛國是我省焊接行業(yè)領軍人物，在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，由他牽頭成立的湘鋼焊接試驗室通過了計量資質(zhì)CMA認證，被評為“焊接工藝技術湖南省重點試驗室”，被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”，先后參加了國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”建設，為我國冶金、礦山、機械、電力等行業(yè)攻克各種焊接技術難關數(shù)百項。

省總工會表示，近年來，全省大力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，打造“湖湘工匠”品牌。截至目前，省內(nèi)已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，116個省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，僅20__年就開展創(chuàng)新課題或技術攻關2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元。

勞動模范代表事跡材料篇3

(一)思想熟悉不足，組織工作有待改進

從目前勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍舊存在著對勞務輸出重要性和必要性熟悉不足，消失村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務輸出仍舊是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)夫工的.合法權益難以得到有效愛護，肯定程度上打擊了農(nóng)夫工的樂觀性。

(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴峻影響了勞務輸出工作的開展。

(三)宣揚力度還不大，廣度深度不夠

勞務輸出工作還未形成社會的共識，廣闊農(nóng)村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮家平穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

(四)工作下一步的工作準備

1、加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素養(yǎng)

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，樂觀爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓連接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推舉上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素養(yǎng)，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

2、規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范

為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，合理引導勞動力流淌，杜絕民工盲目外出、樂觀探究政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣揚力度，用看得見、摸得著的實惠來告知那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的幻想。

勞動模范代表事跡材料篇4

袁宏同志是我公司電器車間主任，參與工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容，還想方設法樂觀調(diào)動廣闊員工，特殊是一線員工的勞動樂觀性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也關心和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)學問和親身實踐，樂觀參加和協(xié)作了機床電器安裝、調(diào)試的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的特別狀態(tài)和生產(chǎn)的高效平安順當?shù)倪M行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門汲取和接受。其突出的工作業(yè)績和劇烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的全都好評。

一、具有奉公守法，團結友愛的道德風范

袁宏同志工作以來，遵章守紀，鉆研業(yè)務，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進工等榮譽稱號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，堅固直立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣闊職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績，很多次得到公司領導層和員工的夸獎。

二、擁有豐富的理論學問、超高的實踐力量和扎實的學習功底

袁宏同志于20__年4月份進入電器車間擔當主任，在工作崗位上，他仔細學習，虛心求教，不僅在很短的時間內(nèi)熟識了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如：對于產(chǎn)品的設計、反復推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，急躁接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求，準時拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的售后問題，為公司節(jié)省服務成本，為客戶節(jié)省生產(chǎn)時間。

三、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

江蘇江海機床集團20__年與太原科技高校共建產(chǎn)學研生產(chǎn)基地，近年來，該校多個科研成果在生產(chǎn)基地進行轉(zhuǎn)化，袁宏同志憑借自己過硬的電器方面的技術技能，很快融入了研發(fā)團隊的討論開發(fā)行列，并擔當電器部分的主要開發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲20__年省重大成果轉(zhuǎn)化項目，并獲資助1000萬元，同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還樂觀做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易消失的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣準時排解。

勞動模范代表事跡材料篇5

__自畢業(yè)安排至支行營業(yè)部工作后，在支行領導和各條線同事的關心和關懷指導下，用較短的時間熟識了工作環(huán)境。在實際工作中，__能夠仔細學習各項金融學問，樂觀參與行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。同時在工作中，__能夠把所學到的理論學問和客戶所遇到的實際問題相結合，勇于探究新理論、新問題，制造性的開展工作。到了新的崗位，在較短的時間內(nèi)，通過自身的優(yōu)質(zhì)服務和理財學問的專業(yè)性，勝利營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。__自工作以來，深刻體會和感受到青年員工的使命和職責?；鶎訂T工是中國銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。深知自己的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素養(yǎng)必需相當?shù)母摺Ｍㄟ^自身不懈的努力，如今面對客戶提出的問題和懷疑，都能夠快速、清楚的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對其工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使其自身的溝通力量和營銷技巧得到了很大的提高。在支行營業(yè)部__年、20__年、20__年開門紅分組競賽中，其均擔當了小組長的角色，并且所帶領的小組連續(xù)三年獲得第一名。在領導和同事的關懷下，__先后也獲得了大大小小的榮譽。20__年獲得了分行優(yōu)秀共青團干部稱號；__年分行組織的攝影競賽中獲得了二等獎；__年分行組織的個金業(yè)務學問競賽中獲得了三等獎；20__年獲得了分行開門紅個金板塊“十大工程”稱號；20__年獲得了分行優(yōu)秀共青團干部稱號；20__年獲得了省行優(yōu)秀個人客戶經(jīng)理稱號；20__年__省分行優(yōu)秀派遣新轉(zhuǎn)合同制員工；20__年連云港分行中銀優(yōu)秀個人獎。保持一顆平常心，悄悄無聞、兢兢業(yè)業(yè)、與世無爭地去做好自己應當做的事情，這是__始終所堅持的，其最盼望得到的贊美詩是來自客戶的確定。微笑服務、為服務而微笑，急客戶所急，解客戶之難，視客戶為上帝，真心的付出，也使其獵取了客戶真誠的回報。

每一個支行營業(yè)部及營業(yè)網(wǎng)點既是對外服務窗口，又是業(yè)務處理中心，基層網(wǎng)點最重要的就是做好日常的業(yè)務處理，對外做好服務工作，對內(nèi)做好結算工作。__從20__年開頭擔當支行團支部書記一職，在分行黨委以及上級團委的正確領導下，支行團支部緊緊圍繞全行中心工作，樂觀開展以服務工作為中心的宣揚活動，結合支行的工作實際，充分發(fā)揮了服務窗口形象。同時通過開展各類青年營銷活動，激發(fā)了青年員工制造創(chuàng)新的熱忱，提高了員工的歸屬感，為支行的進展做出了一份努力。__所帶領的支行團支部也先后獲得了大大小小的榮譽。20__年獲得連云港市灌南縣青年文明號稱號；20__年獲得連云港市青年文明號稱號；20__年獲得連云港分行中銀優(yōu)秀集體獎稱號。

勞動模范代表事跡材料篇6

__，男，2022年入職市財金集團現(xiàn)任運營管理部(兼進展創(chuàng)新部)部長，期間主持集團審計合規(guī)部(紀檢監(jiān)察室)工作。榮獲集團公司2022年度“先進個人”稱號。

一、以責任之心，塑敬業(yè)之美。

該同志入職集團時，正面臨業(yè)務板塊快速拓展、人員短缺的局面，他勇挑重擔，任勞任怨，毅然擔起簡單繁重的工作，為部室工作、集團進展盡職盡責，以責任之心，塑敬業(yè)之美。運營管理部工作方面，依據(jù)上級部門要求和集團進展需要，牽頭部門內(nèi)制定集團年度工作目標和經(jīng)營方案，并做好與上級部門的溝通確認以及內(nèi)部相關考核責任主體的確認與傳導;與外審單位樂觀對接，做好上一年度的考核結果確認，總結閱歷、提煉不足;監(jiān)督指標執(zhí)行狀況，按季度定期召開運營分析會，出具集團運營分析報告，準時把握各考核責任單位的經(jīng)營狀況，為集團運營進展做好調(diào)度與服務工作;負責對接并參加集團對外重大合作項目談判、考察工作，其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗場項目、中海油海上鉆采開發(fā)項目、空客再交付中心項目、浪潮才智城市合作項目、星河動力民用火箭開發(fā)項目。兼任審計合規(guī)部負責人期間，帶頭討論制定出臺制度4項;充分發(fā)揮會計事務所從業(yè)優(yōu)勢，帶領部室開展內(nèi)部審計檢查工作18次，出具報告、建議書等15份;樂觀督促部室履行監(jiān)督職責，推動部室參加監(jiān)督事項130余項。

二、以進取之心，塑專業(yè)之美。

運營管理部兼進展創(chuàng)新部，是集團的頭腦部門，因此對部門領導者的學習力量、政策研判力量、創(chuàng)新進展力量有著極高的要求。該同志樂觀進取，以身作則，注意個人及團隊的日常專業(yè)學習、政策搜集討論、創(chuàng)新進展分析，以進取之心，帶領整個部室打造學習型團隊，塑專業(yè)之美。工作期間，帶領部室樂觀跟蹤討論國家宏觀經(jīng)濟、金融財政政策，撰寫文章23篇。他制定了“每周一學”制度，帶領兩個部室對法律政策、金融學問、公司業(yè)務板塊進行學習，帶頭報名參與系列考試，全面提升部室勞動者業(yè)務素養(yǎng);根據(jù)集團黨委領導的要求，立足當下、著眼將來，在集團可持續(xù)進展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面做可行性討論和探究;依據(jù)集團需求，帶領運營管理部召開政策研討會，樂觀學習和推動對新行業(yè)的接洽和可行性探究，重點在光伏、海上風能、地熱、加油站、大宗貿(mào)易、養(yǎng)老等行業(yè)進行考察、接洽、可行性討論，與主管的.行政部門樂觀對接，準時把握政策動向，為集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)進展做探究討論工作。

三、以奉獻之心，塑樂業(yè)之美。

該同志在工作中以身作則，帶領團隊秉持忠誠之心、奉獻之心服務集團大局進展，塑樂業(yè)之美。在國有企業(yè)整合工作中，帶領運營管理部緊跟領導部署，發(fā)揮了行動快、效率高、專業(yè)強的優(yōu)勢，樂觀協(xié)作國企整合工作小組，穩(wěn)步推動各項移交、接收工作，在市屬國有企業(yè)國有資產(chǎn)整合推動工作中獲得了財政局、國資委的高度評價，呈現(xiàn)了集團良好的企業(yè)形象;在集團各類新項目合作初期，樂觀擔當服務工作，帶領團隊秉持嚴謹、專業(yè)、高效的要求，樂觀協(xié)作新項目合作的工商注冊、協(xié)議起草、項目可行性反饋等工作，在各主管單位和合作單位中贏得了良好口碑。

革命導師馬克思說過：“勞動制造了世界，勞動制造了美。”__在平凡的工作崗位上，在繁瑣的工作中，以責任之心，塑敬業(yè)之美，以進取之心，塑專業(yè)之美，以奉獻之心，塑樂業(yè)之美，以愛崗敬業(yè)樂群之心，與財金人一起塑造財金之美。

勞動模范代表事跡材料篇7

中午1時許，位于五一廣場的皇冠火宮殿的廚房里，七八個火爐并排呼呼地吐著火苗，把整個廚房蒸得像個桑拿間，一排廚師正在爐前勞碌著：翻炒、掂鍋、調(diào)味、裝盤，即使開著大功率的抽油煙設備，油煙味仍舊嗆人。此時，廚師長賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個小時。

每天早上9時，老賀就來到廚房，洗菜、熬高湯，做好各種菜品的粗加工。10時30分，廚師們開頭提前吃午飯，11時正式開頭迎接客流高峰。煎炒烹炸，始終勞碌到下午3時許，過了午餐時間才能休息會兒。

下午4時30分，老賀又要開頭為晚餐做預備，5時迎來晚餐客流高峰，雖然晚上9時30分是正常下班時間，但由于長沙人有消夜的習慣，為保證客人準時吃到新奇的菜品，老賀經(jīng)常要到凌晨才能下班，一天要在廚房站上10個小時。高峰時，店里一天要賣四、五千片臭豆腐，小龍蝦要賣上千斤，而這么多的菜品，全來自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。

為別人做菜多，自己吃得少。

“越是節(jié)假日，越是我們忙的時候，當廚師快20年了，基本沒有陪家人吃過團年飯?！苯衲赀^年7天假期，老賀一天也沒有休息，平常周末也特殊忙，“我晚上凌晨回家，孩子已經(jīng)睡了，周末也不在家，孩子常說，幾個月都沒見過我了?！?/p>

當廚師是個苦差事，從學徒開頭就不簡單。老賀告知記者，當學徒，前5年都不會讓你做菜，而是打基礎。先在水臺站一年，學處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺2年，切配菜，練刀工，最終才能在爐子邊看師傅炒菜，幫忙裝盤等，這又是2年。熟能生巧。多年來，老賀早已練就了一手絕活，剖條活魚一分鐘，蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細絲，而做菜時放調(diào)味料，老賀只要用勺子一掂，就能不多不少，讓味道剛好。老賀1996年開頭入行，踏實肯干的他10年后當上了廚師長。由于技藝精湛，他還曾獲得湖南烹飪技術大賽金獎。

做菜也要創(chuàng)新。除了為客人們做出可口的菜肴外，作為廚師長，老賀每天都要和其他廚師討論爭論，改進菜的口味，創(chuàng)新菜式?！白罱?，我們改進了口味小龍蝦，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說口味更好了?！笨腿说目洫?，在老賀看來就是對自己的辛苦最好的回報。

勞動模范代表事跡材料篇8

他，用一顆細膩而火熱的心對待著每一個數(shù)字，每一道工序、每一個部位、每一位同志；用一顆赤誠的心，以踏實忘我的工作精神，深得監(jiān)理、業(yè)主的信任，尤其在技術管理工作方面兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、忘我工作，取得了一次次令人佩服的成果，為了修好大路，他靠著一顆火熱的心和對大路的一片癡心，把青春年華奉獻給了大路建設事業(yè)，他就是__縣交通局大路管理站副站長__。__畢業(yè)于河北工業(yè)高校大路與城市道路專業(yè)，安排到__縣交通局大路管理站始終從事大路工程施工管理及技術工作?，F(xiàn)年50歲，高級工程師。

剛畢業(yè)時的他，對于工程管理就是一個門外漢，管理工程建設不懂工程技術是行不通的，于是他利用別人休息的時候從零開頭仔細學習大路工程技術學問，在遇到難題時，他主動虛心地向別人請教，直到搞清晰才肯罷休。通過自己的刻苦努力和同事們的關心，他漸漸成長為一名技術員，進而成了一名高級工程師。他就是這么一個勤奮好學肯動腦筋的人，也正是這種鉆研精神，才使他把握了豐富的技術學問，成為一名專業(yè)的大路建設人才，也為他日后的進展打下了堅實的基礎。在工作中，他愛崗敬業(yè)，起早貪黑，忘我工作，每天工作十二小時以上，腳印?????踏遍了工地的每一個角落，始終工作在一線工地，到處把單位的利益放在首位，時時為工人們著想。近幾年來，工程建設任務重、工期緊、資金緊缺。他帶領著工程隊全體干部職工，一方面加班加點趕工期，一方面嚴把工程質(zhì)量關，力求創(chuàng)成“精品工程”、“優(yōu)質(zhì)工程”，確保質(zhì)量、進度、效益的`統(tǒng)一。經(jīng)過工程隊全體干部職工的親密協(xié)作，順當完成了一項項工程建設任務，加快推動了我縣大路建設的步伐，也為工程隊穩(wěn)定進展打下了堅實的基礎。“群雁高飛頭雁領”，在他的帶領下，工程隊取得了一個又一個輝煌的成果，__年單位實行獨立核算，他帶領工程隊全體干部職工，面對筑路機械老化，專業(yè)技術人員缺乏等諸多不利因素，銳意進取，奮力拼搏，先后完成了__國道（__段）、靜王西線、靜王東線、采留線（__段）、廊泊線、保靜線、臺王線大修工程，興祖線、廊滄高速__連接線、廊滄高速龍街連接線、廊滄高速柳河連接線、王宮線新建工程以及__國道店子橋、新鎮(zhèn)橋，臺王線柳河橋大修；__國道超洪橋、采留線八里莊大橋、孫氏大橋的中修任務，均獲優(yōu)良工程。在施工過程中，領導qc小組開展了行之有效的質(zhì)量管理活動，其成果多次獲省、部級、國家級科技成果獎。每次當他捧著鮮紅的榮譽證書站在領獎臺上的時候，人們看到的或許只是榮譽，但通向榮譽的是一條把汗水、心血和砂礫拌和在一起鋪就的勝利之路，是一條把青春年華一點點溶化在路上筑成的奉獻之路，是一條犧牲個人、忠心為公、塑造崇高人格的抱負之路。二十年來，他用自己青春的汗水澆遍了一項項工程，他把青春的熱血悄悄地奉獻給了大路建設事業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

“追求無止境，奉獻永無期”，他把自己的青春和才智都奉獻給了大路事業(yè)，把生命中的那份執(zhí)著和熱忱都鋪筑在了這承載著進展與盼望的迢迢長路上，他用自己對大路事業(yè)無比的赤誠在平凡的工作崗位上譜寫了一首樸實無華的人生之歌。

勞動模范代表事跡材料篇9

勞動制造人，勞動制造歷史，勞動制造光輝絢爛的人類文明!在每一腳，每一處都顯露出勞動的寶貴，有時雖是星星點點，卻那樣照射人心。

勞動不止于辛苦，還帶有微微苦澀的甘甜且伴有初出井底首望寬闊天空的味道，這些都不是我從我們平常的學習生活中所能觸摸到的。作為一名勞動者內(nèi)心深處的，最平凡又殊于一般的感受。

假如有誰問我：“誰是最值得敬重的.人?”我第一個回答就是：“勞動者是最值得敬重的人!”

平常生活中各種電器和工具我們是用得那樣的心安理得，卻不知這些東西背后摻滲著多多少少勞動工人們的汗水，只是一味地認為它們的存在是由于上帝宏大的賜予，所以從來不知道也沒想過要去珍惜這些東西。通過學工，我們才大悟道：原來勞動工人們就是賜予我們“寶貝”的上帝。還讓我們意識到了事物的珍貴性，告知我們生活中便利我們的各種物品并非是它們自己“從天而降”，而是有著這么一群人一錘一釘，一釘一錘地鑄造出來的，假如說世界的制造者除上帝還有其次的話，那么就是他們了——宏大的勞動者們。體驗他們的勞動，教我們學會用感恩的心態(tài)看待世物萬靈。

在春天，隨著春天瀟瀟細雨的來臨，我走在泥濘不堪的小路上，觀察一位六旬的老爺爺正在給莊稼施肥，他沒有滿懷愁緒的恨春天的到來給他增加沉重的擔子，而是辛勤的工作，臉上不時露出滿意的笑容。那是一片綠油油稻田，那稻田里有著人們將來的向往，這一點一滴的努力，在別人的眼里，或許是一件微不足道的小事，但在我們生活中卻是一顆顆流光溢彩的珍寶。

古代埃及法老的陵墓就是很多埃及勞動人們辛勤的雙手建筑而成的。胡夫金字塔是眾多金字塔中最的，它高達146。5米(現(xiàn)高137米)，邊長230米(現(xiàn)長277米)。據(jù)統(tǒng)計，建筑這座金字塔一共用了230萬塊石料，每塊重達205噸，依據(jù)古希臘歷史學家羅多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年時間，每年用工10萬人。建筑金字塔動用了大量的勞力，這么大的勞動力，都是古代埃及勞動人民用自己的辛苦汗水筑成的，他們，不一般。

勞動，最光榮。

勞動模范代表事跡材料篇10

陳__先后參建大連灣海底隧道、大連港30萬噸級礦石碼頭、大船重工香爐礁新建船塢、星海灣跨海大橋等多項國家戰(zhàn)略工程，堅守“用一輩子做好工程的眼睛”，從攻克懸索安裝到高精度測量，將測深技術從原有的二維推展到三維，對海上沉管安裝測量工藝進行革命性創(chuàng)新，用執(zhí)著和匠心雕琢“中國精度”，詮釋“中國速度”。

20__年，陳兆海參建福建石湖港項目，海疆狀況特別簡單，在沒有測深儀的狀況下，水深測量施工只能采納“打水跎”（采納水準儀協(xié)作水準尺作業(yè)）。在高流速的海疆放水準尺好比是頂著2—3節(jié)流速練百步穿楊，測深讀數(shù)時間必需在配重觸及海底的2秒內(nèi)完成，最佳讀數(shù)時間不足1秒。為抓住這1秒鐘，只要沒有施工，他就反復練習視力和反應速度，最終將一整套快速讀數(shù)方法練成了條件反射，練就了一手在高流速海疆秒內(nèi)精準讀取水準尺的.絕活，創(chuàng)下了靠人工測量方法將沉箱水下基床標高精度掌握在毫米的奇跡。

20__年，在我國首座30萬噸級礦石碼頭——大連港礦石碼頭項目施工中，陳兆海勝利將船用測深技術和GPS定位系統(tǒng)引入測量，該項技術革新成為后來普遍推廣的GPS—RTK技術，在北方水工施工中得到廣泛應用。在國內(nèi)首座雙層地錨式懸索橋——星海灣跨海大橋項目中，他帶領團隊采納雙GPS定位樁位圓心工藝，為樁位放樣供應更加精確便捷的依據(jù)，有效提升了項目施工的效率和精度。隨著大連灣海底隧道項目全面啟動，他向著更高精度目標發(fā)起攻堅，提出了立體成像測量方法，勝利引進多波束測量設備和系統(tǒng)并進行優(yōu)化，實現(xiàn)海底沉管“毫米”級精度對接。

勞動模范代表事跡材料篇11

身為中國兵器工業(yè)集團淮海工業(yè)集團量具鉗工、中國兵器首席技師、“三晉工匠”的周建民，從業(yè)39年來共完成1.6萬余套專用量具，沒有消失一次質(zhì)量問題。他制作量具不借助任何機器設備，全憑眼看、耳聽和手感，就能使量具達到微米級精度。而今，他的任務就是將自己的技藝傳承下去。

“帶徒弟是一個技術共享的過程，是歡樂的。教徒弟能夠促使師傅不斷學習新學問、把握新技能，徒弟的勝利也是師傅的勝利?！倍嗄陙?，在該集團工會組織開展的師帶徒活動中，周建民總是毫無保留地手把手教徒弟，憑借特別的帶徒體系，成為大家爭相追趕的“明星”，不同班組、不同工種的職工紛紛想要拜他為師。

嚴要求、敢放手。在帶徒弟的過程中，周建民是出了名的嚴格。量具是產(chǎn)品的“先行官”。周建民所在班組生產(chǎn)的專用量規(guī)，大多用來檢測軍工零件是否符合標準，所以對量規(guī)的精度要求極高。“量規(guī)的精度最高可達頭發(fā)絲的六非常之一，比繡花還細?！敝芙裾f，雖然對徒弟要求嚴格，但也要讓他們放手去干活。周建民在教授一些理論學問后，會讓每一個“新手小白”盡快上手實踐，大膽嘗試。

一人一冊一方案。周建民會依據(jù)每名徒弟存在的不同問題，因人而異，制訂出適合其實際的目標，并將自己多年來歸納、總結出的“三要訣加工法”“冷熱協(xié)作法”“基準轉(zhuǎn)換法”等生產(chǎn)中的絕技絕活、先進操作法編寫成冊發(fā)給每一個徒弟，關心他們在工作中少走彎路，快速成長為公司生產(chǎn)的骨干力氣。

2022年，周建民的徒弟劉希以優(yōu)異的成果入選第六屆全國職工職業(yè)技能大賽山西集訓隊，但高強度的訓練讓他有點吃不消，想要放棄集訓。周建民看出了劉希的心思，說了一句讓劉希至今難忘的話：“天道酬勤?！睅煾档倪@句話始終激勵著劉希。最終，在此次大賽中他取得個人第五名的成果，榮獲全國技術能手稱號。

勞動模范代表事跡材料篇12

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。

__，男，現(xiàn)年50歲，中共黨員，__文化，__從事保安工作，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓保衛(wèi)工作。在多年的保安工作中，該同志始終保持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴于律己，具有劇烈的事業(yè)心和責任心，帶領保安四班全體隊員仔細履行職責，仔細完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成果，得到了領導的認可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”，榮獲公管中心20__年度“先進班組”、20__年x度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在20__年被中心評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心20__年“優(yōu)秀班長”。

一、領先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平

多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保平安”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平常工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新學問，以此增加個人的理論素養(yǎng)和政治敏銳性，增加工作力量和決策水平，增加把握全局和熟悉問題、分析問題、解決問題的綜合力量，這樣才能適應時代的進展需要，跟上時代進展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的熟悉。到目前為止，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評比出月度先進個人20人次。

二、愛崗敬業(yè)、堅持原則，守護單位的忠誠衛(wèi)士

該同志堅固樹立大局意識，面對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)平安。他經(jīng)常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣子。”他是這樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，用自己樸實的行動感染著身邊的同志。

（一）臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和平安

眾所周知，到中心機關來辦事、詢問、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及平安，米班長帶領隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回來回跑，不停指揮，但還經(jīng)常遇到不協(xié)作不理解的駕駛員。

記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，趕忙迎上去，微笑著向司機說明緣由，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態(tài)度惡劣，嘴里罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說道：‘好吧，假如你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..?？粗捡Y而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事經(jīng)常都會發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的喜愛，他依舊無怨無悔地保衛(wèi)在那兒。

中心機關辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的？”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，快速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到辦聯(lián)系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，用勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前擋住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就肯定要擺正心態(tài)，少埋怨，多做事。

米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發(fā)生一起，車場來回步行600余公里。

他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。

（二）關懷隊員、甘于奉獻，大家的好班長

在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關懷照看大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，急躁細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發(fā)覺值班室衛(wèi)生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。

他經(jīng)常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的狀況準時反饋到大隊，為領導供應了第一手員工的實際狀況。

今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài)，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調(diào)班。清晰后，立即為他調(diào)整班次，并急躁勸說其他同志協(xié)作，再向領導匯報，使其能開心地去治病。

還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。突然，手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很?！钡弥獱顩r后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡潔地檢查，發(fā)覺線路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆忙地來到電器修理點，請求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎？我在上班急著用，請趕一下，感謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝盟?，修得也快。不一會取暖器就修好了?！岸嗌馘X？”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，馬上將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人?！懊髟缫习?，我先走了?！边@時已經(jīng)是晚上21：45分。

日常工作中，這樣的事例還有許多許多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執(zhí)著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照看班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。

（三）恪盡職守，樂觀樂觀，仔細履行職責

對待工作，始終本著“老狡猾實做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，20__年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“原來工作就多，還要收費，沖突會更多?！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思考著決不能讓大家把心情帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊急躁細致地開導大家，撫平大家的心情，動員大家一起做好收費預備工作。然后，開頭樂觀部署收費工作。一是他主動找到領導，做從前的收費宣揚工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以削減今后收費沖突與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據(jù)面額大小等問題；三是票據(jù)到班組怎樣安排；四是要解決好先期收費沖突與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一起摸索收費機制，準時將收費中發(fā)覺的問題與沖突準時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。

三、強化班組平安、深化hse體系內(nèi)涵

依據(jù)大隊領導的指示劑平安生產(chǎn)辦的支配，保安四班從７月開頭實施《班組員工素養(yǎng)培訓需求》培訓及制作ppt匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位平安為重點。綻開了保安四班的初次“員工素養(yǎng)培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知ppt是什么。但就是在這樣的狀況下，他還是硬著頭皮，仔細學習著。在他的影響下，每個隊員都仔細學習相關的培訓內(nèi)容。這樣，保安四班的平安工作水平整體上有了極大的提升。20__年以來，四班做到了工作平安無損害，工作質(zhì)量無事故的好成果。

到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。保衛(wèi)區(qū)域平安巡查4325次，工作保衛(wèi)區(qū)域月度平安消防檢查11次。110報警電話值班接警13次（值班人自行處理3次）。參與工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。

就是這樣，同志執(zhí)著的從事著他所喜愛的事業(yè)，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，呈現(xiàn)在大家面前的永久是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在悄悄無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。

勞動模范代表事跡材料篇13

時間如梭，20__轉(zhuǎn)瞬即逝，焦__在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心，肯定要做一名合格的擋車工，從那時起她仔細學習操作規(guī)程，熟背應知應會，虛心請教，苦練基本功，嫻熟把握了粗紗擋車技術。

在崗愛崗，專心做事。每天當她走上工作崗位，她就會把家中的大小事情拋諸腦后，全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜絕次品布出廠，必需保證每一道工序的質(zhì)量。工作中仔細細心，一絲不茍，推條子時她仔細查對桶號，辨別棉條色差，杜絕錯支事故發(fā)生；巡回中，仔細觀看紗的成型，保證成紗質(zhì)量，杜絕粗細條發(fā)生；一次生產(chǎn)中，她發(fā)覺斷頭多，且不好接，認真查看后發(fā)覺棉條成型不好，馬上關車并匯報給把關員，向上追蹤，準時修理設備，杜絕了設備事故的發(fā)生；交接班時，具體交代設備運轉(zhuǎn)狀況，支數(shù)品種的翻改，生產(chǎn)供應狀況，為下班順當生產(chǎn)奠定基礎。

加班加點，保證產(chǎn)量。乙班人員緊，工作任務重，為了完成產(chǎn)量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來非?？焖?，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動加班加點成了她的家常便飯，每天她總是最終一個離開車間。有人欠產(chǎn)或者設備緣由造成產(chǎn)量不能按時完成時，就會影響下一道工序的生產(chǎn)，她看到后就主動留下和工長連續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來，落紗、并條、精梳等工序她都能嫻熟操作，圓滿完成，班上有人生病時，隨時聽從工長安排，哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未由于個人緣由而影響工作，一次婆婆住院手術，需要她在醫(yī)院照看，但班上人員緊，她心里特別焦急，婆婆知道后就說，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能由于家務事而耽擱工作。

嚴以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊急、加上設