業(yè)務(wù)員崗位勞動合同(2024版)

業(yè)務(wù)員崗位勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事業(yè)務(wù)員崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限

1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事業(yè)務(wù)員崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作。三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方按時足額支付給乙方。五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日待遇、年休假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度匯編

8.甲方工作崗位職責(zé)說明

9.乙方工作業(yè)績報告

10.社會保險繳納證明

11.公積金繳納證明

12.甲方銀行賬戶信息

13.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金，視為違約。

3.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，視為違約。

4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。

5.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.乙方未按照約定提前解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動合同雙方約定的明確開始和結(jié)束時間的期限。

3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。

4.基本工資：勞動者按照約定獲得的固定報酬。

5.業(yè)績獎金：根據(jù)勞動者工作業(yè)績支付的額外報酬。

6.加班費(fèi)：勞動者按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作所應(yīng)得的報酬。

7.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。

8.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利和待遇。

9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

10.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：甲方未繳納社會保險和公積金。

解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向相關(guān)社保和公積金管理部門投訴或申請仲裁。

3.問題：工作條件不符合約定。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求改善工作條件；如甲方不改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.問題：乙方未能完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持；如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的有限責(zé)任公司，需要招聘業(yè)務(wù)員拓展市場。

2.乙方為具備一定業(yè)務(wù)能力的求職者，尋求穩(wěn)定工作并獲取合理報酬。

3.雙方通過面試等程序，達(dá)成一致，簽訂業(yè)務(wù)員崗位勞動合