平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(4篇)_第1頁
平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(4篇)_第2頁
平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(4篇)_第3頁
平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(4篇)_第4頁
平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁平面設(shè)計師個人工作計劃格式版____年到了,為了更好的開展工作,特梳理了自已的工作任務(wù),制定新的工作計劃。一、設(shè)計師工作職責完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設(shè)計、T恤衫圖案設(shè)計、水晶照片設(shè)計、同學錄設(shè)計、紀念冊設(shè)計等工作。努力達到符合平面設(shè)計師任職要求。1、有獨立完成整個設(shè)計的工作能力。2、熟悉各類平面設(shè)計用軟件,了解使用辦公軟件。3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣。4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。二、設(shè)計師工作職責管理制度1、設(shè)計師負責完成公司對外設(shè)計任務(wù);2、設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;3、設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);4、設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學習和提高;5、設(shè)計師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);6、設(shè)計師負責任保管業(yè)客戶技術(shù)資料;7、設(shè)計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件。三、設(shè)計師接待客戶流程與話術(shù)表達指導(dǎo)1、說:您好,我是設(shè)計師某某,很高興為你服務(wù),請坐吧2、設(shè)計師拿出自己(或店里)的作品給客戶看3、索要客戶照片材料,請求客戶大體描述自己的設(shè)計本意,說:您能描述一下您的設(shè)計用途嗎?我們一起研究一下。4、與客戶談設(shè)計方案,問:請問您比較喜歡那種風格的設(shè)計?這樣我們好確定圖案風格。5、結(jié)束前,設(shè)計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等)四、設(shè)計工作流程1、客戶提供照片、圖片等資料。2、雙方簽訂《設(shè)計合同書》,客戶支付預(yù)付款;3、市場調(diào)研:安排具體負責人及工作小組;分配工作;市場調(diào)查;搜集設(shè)計資料。4、總結(jié)分析市場調(diào)結(jié)果,分配設(shè)計人員,討論設(shè)計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。5、與客戶方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設(shè)計工作開始。6、根據(jù)前期與客戶溝通的信息,分析得出設(shè)計稿的定位,五個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。7、客戶根據(jù)設(shè)計方案,提出修改意見,以便設(shè)計稿更加適合公司。8、在客戶反饋的意見下再次修改,最終定稿。9、交稿,客戶簽字確認,合同完成。平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(二)新年要有新發(fā)展,正如公司所提出的口號一樣,我覺得這句話非常好,這也是我們今后所要立起的一面旗幟。身處在這個世界我們必須遵循一個法則,那就是適者生存的法則,對于這個法則我覺得有句話表達的很貼切就是“不能反抗那就享受吧”,怎么說呢,反抗的意思就是我們改變不這種法則,享受呢就是我們提升自己的競爭力去享受淘汰別人的一種成就感了,我覺得我們每個人都應(yīng)該會去選擇做一個淘汰別人的人,而不是做被別人淘汰的一種人。所以特制定____年工作計劃如下:1、每個人對自己的過去進行深度的總結(jié),總結(jié)背后的優(yōu)點和不足。保留優(yōu)點,對不足的進行改進。在這里我總結(jié)一下我在過去一年工作當中的一些不足吧,工作方面:在我手頭上的項目也比較多,雖然自己這里負責的稿子還能把控的住,但是分配給下面人做的稿子中,在品質(zhì)上還是會出現(xiàn)些問題,所以在____年中我在指導(dǎo)工作上要再做做到位,不僅把握自己出品稿子的品質(zhì)還要把握分配出去做的稿子的品質(zhì)。我覺得自己優(yōu)點就是還夠細心做為一位設(shè)計師細心和責任是對自己的基本要求。另為還有在溝通方面我覺得還可以,在年終大會上也很榮幸獲得公司溝通力這個獎,所以我會繼續(xù)保留自己的優(yōu)點,繼續(xù)努力做的更好。2、在原有基礎(chǔ)上進行改進提升。我覺得每個人都要往前看,有所提高,有所進步,對于個人來說是提高個人的品牌效應(yīng),也就是提高自己的競爭力,對于公司來所是提高公司的品牌效應(yīng),提升公司在市場上的綜合競爭力。對于我們房產(chǎn)服務(wù)性公司來說今年的行情,眾所周知是不容樂觀的,所以我們更有必要去不斷提高我們的競爭力。對于我個人來說,我覺得在設(shè)計上還可以有很大提升的,我覺得好設(shè)計師要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品,另外平面設(shè)計的過程也是一個有計劃有步驟的漸進式不斷完善的過程,設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準確,考慮是否完善。設(shè)計之美永無止境,完善取決于你自己態(tài)度。所以我會堅持這種態(tài)度來更好的提升自己。在今年的工作計劃中,我會繼續(xù)服務(wù)好自己所負責的項目。我覺得今年在服務(wù)項目的過程中一定要把品質(zhì)放在第一位,時時刻刻____公司理念,把公司制造成為在地產(chǎn)行業(yè)高品質(zhì)的一個品牌,最后希望和同仁們一起努力把公司的口碑做的更好!平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(三)新的一年到來了,下面是我個人____年工作計劃:一、加強日常工作職責完成日常任務(wù)安排、設(shè)計等工作,努力達到符合平面設(shè)計師任職要求。1、獨立完成整個設(shè)計的工作能力。2、熟悉各類平面設(shè)計用軟件,了解使用辦公軟件。3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣。4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。二、設(shè)計師工作職責管理制度1、設(shè)計師負責完成公司對外設(shè)計任務(wù);2、設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;3、設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);4、設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學習和提高;5、設(shè)計師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);6、設(shè)計師負責任保管業(yè)客戶技術(shù)資料;7、設(shè)計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件。三、設(shè)計師接待客戶流程與話術(shù)表達指導(dǎo)話術(shù)規(guī)范,有禮貌,能準確的表達出想法,能夠有效的溝通。四、設(shè)計工作流程1、客戶提供照片、圖片等資料。2、雙方簽訂《設(shè)計合同書》,客戶支付預(yù)付款。3、市場調(diào)研。安排具體負責人及工作小組;分配工作;市場調(diào)查;搜集設(shè)計資料??偨Y(jié)分析市場調(diào)結(jié)果,分配設(shè)計人員,討論設(shè)計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。與客戶方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設(shè)計工作開始。根據(jù)前期與客戶溝通的信息,分析得出設(shè)計稿的定位,五個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇??蛻舾鶕?jù)設(shè)計方案,提出修改意見,以便設(shè)計稿更加適合公司。在客戶反饋的意見下再次修改,最終定稿。交稿,客戶簽字確認,合同完成。以上是我個人____年的工作計劃,希望在新的一年里能夠設(shè)計出客戶滿意的作品!平面設(shè)計師個人工作計劃格式版(四)新的一年到來了,為了更好的開展工作,下面是是我個人____年的工作計劃:一、今年的工作思路1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責;2、制定每月、每季度的工作計劃;3、建立設(shè)計團隊,完善加強設(shè)計團隊能力;4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風格,以便工作派單的合理性和成功率;5、定期安排設(shè)計師培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;6、完善并培訓設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容;7、完成公司下達的其它任務(wù)。二、針對公司制度、部門職責等方面的合理化建議員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出因人設(shè)崗、因能設(shè)職的積極策略,要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢想、有激情、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。鼓勵設(shè)計師通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會。對于設(shè)計行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我將采取以下措施:1、每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié),并錄入設(shè)計檔案庫;2、考察其他設(shè)計師的成果,吸取精華;3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論