服務(wù)員勞動(dòng)合同格式

服務(wù)員勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方為本公司服務(wù)員，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要確定，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.3乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.2乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他待遇，按甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的證明材料進(jìn)行核實(shí)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。6.3乙方有權(quán)提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.4雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.5合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方服務(wù)崗位說(shuō)明9.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書10.甲方勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供工作崗位并支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方提供的崗位并為其提供服務(wù)。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間上班和下班的時(shí)間段。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如有必要，按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在工作中出現(xiàn)失誤：及時(shí)指出，進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，如無(wú)法勝任工作，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如因特殊情況，雙方協(xié)商解決。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納，如有疑問(wèn)，咨詢專業(yè)人士。5.合同解除/終止：按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行解除/終止，雙方簽署相應(yīng)的申請(qǐng)書和通知書。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方新入職時(shí)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，雙方協(xié)商修改勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、